这件事也给他敲响了警钟，知道了还有很多的事情没有完善。必须要趁早做出补救措施，才能避免以后真的发生悲剧。
所以第二天，崔正源就召开了关于助理团队的相关会议。
因为公司的艺人不断增加，原来的经纪人室已经升级为了助理团队部，部长由曹起泰兼任。
这位老兄打理内部事务是把好手，相信在这个工作岗位上也能发挥很好的作用。
事实上，经过昨天崔正源的痛斥之后，李仲勋就觉得此事不会轻易作罢。所以在结束活动后，第一时间把前后经过和缘由汇报了上去。
因此今天开始的时候，经纪人部的所有人都已经知道了原因。
所以当会议开始之后，曹起泰首先代表本部门做了检讨，保证今后将尽力完善相关制度，不会再发生类似的事情。
经过了一天，崔正源也冷静了下来。在会议上，他的情绪非常的安定。
“昨天的事情，暴露了很多的问题。这说明在公司的发展过程中，我们的思维模式还停留在原地，而没有跟上公司发展步伐。”首先，崔正源做了一下总结。
“是啊，常务说得对。这是一个很严重的问题，在这里我正告大家，必须把这个问题重视起来。我们是什么人？我们是艺人能否安心地进行活动的最后一道保障。如果这一个环节出现了疏漏，那是要出大问题的。”曹起泰很有做领导的潜质，讲起话来非常的有气派。
当然了，他的能力也非常突出。工作以来，一直很让人信服。
经过两年多的观察，崔正源已经有了计较。
一旦金英敏回归公司之后，韩成豪将会递补社长的位置。
而他则属意曹起泰接任理事，全面负责公司的内部事务，做名副其实的理事。
两大巨头统一了意见，其他人自然只有同意的份。
看着乌泱泱的经纪人和助理们，崔正源语重心长的道：“时代正在变化，我们的经营模式也会跟着变化。谁还墨守成规的话，那么必将会被淘汰。也许大家在工作中，遇到过很多的同行。看了他们的表现后，会觉得我是在小题大做。但我们是什么公司？我们可是要做世界顶级的娱乐公司的、有远大抱负的企业。和那些人一样，怎么能凸显出我们的优秀。”
这还是他第一次把自己的野心和抱负讲给下面的人听，所引起的轰动可想而知。
坦白来讲，这些经纪人和助理们在韩国第一大娱乐公司工作，已经很满足了。
平日里走出去工作的时候，他们也不像其他的同行那样，遭遇各种困境和无数的刁难。
虽然作为经纪人和助理来讲，他们没有像别的公司的同行那么威风八面，可以随意的支配艺人。但凭借响亮的名头和丰厚的汇报，生活起来还是很滋润的。
小富即安，是大多数人的理想。
浪高汹涌的国际娱乐圈，他们从来都没有想过。
今天听了崔正源直白的阐述后，他们才知道原来老板的目标是如此的远大。
但在度过最初的惊愕之后，他们也反应过来了。
可不是嘛，正是如此才能验
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