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第三十六章 资源、训练与暗中的眼睛

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导能金属碎屑”,以及一个薄薄的文件夹。

    “陈老师让我带给你们的。”他将文件夹放在桌上,“‘学院’内部发行的一些基础读物和情报摘要,不算机密,但对了解现状有帮助。另外,”他顿了顿,目光扫过正在练习力量控制的王浩和闭目冥想的苏小婉,最后落在林墨身上,“‘档案室’的人,最近在调阅最近三个月云海市所有新晋预备役,特别是通过‘镜之间’试炼者的评估报告和任务记录。你们的报告,也在其中。”

    来了。虽然早有预料,但听到确切消息,几人心中还是一紧。

    “他们想干什么?”王浩停下练习,皱眉问。

    “例行核查,也是……寻找‘特殊样本’。”周子轩语气平淡,“‘档案室’的职责之一,是建立和完善‘异常者’的能力谱系和发展模型。任何表现出‘异常’成长轨迹或‘特殊’能力特征的个体,都会进入他们的观察列表。这不一定意味着恶意,但意味着你们会受到更持续的、更细节的关注。以后提交的报告,执行任务时留下的记录,甚至训练场里的监控数据,都可能被他们拿来分析。”

    “那我们该怎么办?”苏小婉轻声问。

    “做好你们自己。”周子轩看着他们,“扎实的训练,合理的成长,清晰的能力发展路径。‘档案室’的人相信数据和逻辑。只要你们的‘数据’看起来合理,没有无法解释的矛盾或跳跃,他们最多把你们列为‘有潜力的观察对象’,而不会启动更深入的‘溯源调查’。那需要更高的权限和理由。”

    他指了指那个文件夹:“里面有一些关于‘档案室’工作原则的简单介绍,可以看看。记住,在‘学院’,表现出色不是罪,但无法解释的‘出色’,就会引来探究的目光。把握好这个度。”

    说完,他不再多留,转身离开。

    文件夹里的资料不多,但信息量不小。简单介绍了“档案室”作为“学院”内部的情报中枢与档案管理中心,负责收录、分析、评级所有与“异常”相关的人、事、物信息。其工作核心是“记录、分析、预警”,宗旨是“理解异常,方能掌控异常”。资料里还提到了“档案室”的几位高级管理员,但只有代号,没有具体信息。

    其中一条不起眼的备注,引起了林墨的注意:“档案室下设‘溯源科’,负责对无法归类的‘异常’现象及个体进行深度调查,追溯其源头及性质,评估其潜在风险等级。该科室权限较高,调查手段不详。”

    “溯源科”……这名字听起来就不太妙。

    “看来,我们要避免被这个‘溯源科’盯上。”林墨合上资料,眼神沉静,“继续按计划训练,一步一个脚印。在下次任务到来之前,我们要成为‘学院’眼里,‘潜力不错、基础扎实、成长轨迹清晰、值得培养但也并非不可理解’的预备役小队。”

    压力,成为了动力。担忧,化为了更谨慎的行动。

    训练继续。日子在书本、汗水、冥想和反复练习中悄然流逝。

    他们像四棵在夹缝中生长的树苗,一边努力汲取“学院”提供的养分(知识、训练法),向着阳光(力量、责任)生长,一边将根系更深地扎入现实的土壤(学业、日常身份),同时警惕着来自“阴影”深处(“档案室”、内部派系)和“黑暗”之中(“渡鸦”、“黑翼”)的窥探与风霜。

    几天后的一个傍晚,训练告一段落。夕阳的余晖透过窗户,将基地染成一片温暖的橘色。王浩擦着汗,看着自己拳峰上几乎消失的茧子和更加流畅的发力动作,满意地咧嘴。苏小婉睁开眼睛,眸子里银芒平稳,周身那股淡淡的、宁神草的气息让她显得沉静安然。李思聪刚刚完成一个新模块的测试,屏幕上跳动着稳定的数据流。

    林墨站在窗边,看着楼下逐渐亮起的校园灯火。

    通讯器就在这时,轻轻震动了一下。

    不是任务推送,也不是周子轩或陈老师的消息。

    是一条来自“学院”内部公告系统的、标着“【全员】”的简短通知:

    【通知:为促进新晋预备役交流与成长,‘学院’云海第七前哨站将于本周五晚,在据点公共活动区举办‘预备役交流会’。内容:经验分享、自由切磋(需申请并遵守规则)、物资交换。鼓励全体预备役参加,计入日常活动评价。】

    交流会?公共活动区?自由切磋?

    林墨看着这条通知,眼睛微微眯起。

    这或许,是一个机会。一个观察其他预备役,了解“学院”内部生态,同时也向“学院”(包括那些可能的“观察者”)展示他们“合理”成长状态的机会。

    当然,也可能是一个……新的挑战,甚至陷阱。

    他转过身,看向三位同伴。

    “周五晚上,‘学院’据点,预备役交流会。”他晃了晃通讯器,“去,还是不去?”
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