片压抑不住的欢呼声。有人鼓掌，有人擦眼泪，有人紧紧抱住了身边的同事。
苏阳抬手示意大家安静，继续说。
“第二，愿意留下来的，工资按照原来的标准继续发。公司不会降薪。高合之前的问题，不是你们一线员工的问题，是管理层的问题。管理层我已经全部换掉了。你们只需要做好自己的本职工作，其他的事情，我来解决。”
“第三，不愿意留下来的，我也不强留。今天就可以办离职。你们拿着钱去找新工作，我不拦着。”
苏阳说完这三条，会议室里安静了片刻，然后响起了雷鸣般的掌声。
一个在研发中心工作了四年的老员工站起来，眼眶通红，声音哽咽：“苏总，我不走。我跟着您干。”
另一个员工也站起来：“我也不走。高合的车是我一点一点调试出来的，我舍不得。”
“我也不走！”
“我也留下！”
苏阳看着这些年轻的面孔，嘴角浮起一丝笑意。他点了点头，说：“很好，欢迎大家留下来。”
员工大会结束后，苏总回到了临时办公室，叫来了公司的人事。
“联系几家头部猎头公司，我需要为高合搭建一个全新的核心团队。研发、生产、营销、供应链、财务，每个岗位都要顶尖的人。钱不是问题，但人要靠谱。”