飞、沈眉、赵教授、小苏、阿哲，甚至老村长和乡贤理事会的成员，都参与解答和讨论。没有空话套话，只有实实在在的机会分析和路径探讨。
这次座谈会，像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪远超预期。后续几天，驻村团队和“乡贤理事会”不断接到咨询电话和登门拜访。那个在电子厂打工的小伙子，真的报名了第一批农业技术培训班；学营销的女生，向沈眉递交了简历，并开始尝试为“姜家坳的礼物”线上店做初步的推广方案；老姜哥已经开始联系以前的伙伴，筹划组建本地的运输服务队。
更令人惊喜的是，一些原本在外发展不错的中年人也动了心。春秀的丈夫，一个在县里建筑工地做小包工头的汉子，看到村里建设如火如荼，主动找到项目部，表示愿意带着他的小施工队回来，参与村里的项目建设，保证质量，价格公道。村里一个早年出去、在南方开服装加工小作坊的能人，听说家乡在挖掘手工艺，特意回来了一趟，和“拾光”工作室、五爷爷等人深谈之后，决定关掉那边不景气的小厂，回来投资一个小型的竹木文创产品加工坊，利用自己的机器和销售渠道，结合传统手艺和现代设计，把“姜家坳的礼物”做出规模。
人才的回归，如同溪流归海，起初只是涓涓细流，逐渐汇聚成不可忽视的力量。他们带回来的，不仅是劳动力，更是新的观念、技能、人脉和闯劲。小姜不再孤军奋战，有了同龄的伙伴一起搞合作社的账目和电商运营；春秀的酸笋作坊，在她丈夫和那位服装厂老板的建议下，开始规划更规范的生产流程和包装；生态农业示范园的筹建处，多了几个熟悉本地情况、又有外出见识的年轻人跑前跑后。
姜凌霜和徐瀚飞敏锐地捕捉到了这股潮流。他们迅速推动成立了“姜家坳返乡人才创业服务中心”，由沈眉兼管，整合“凌霜”、“瀚海”及外部资源，为返乡人员提供政策咨询、技能培训、创业辅导、小额贷款担保、资源对接等一站式服务。同时，规划了人才公寓用地，解决部分返乡人员的临时住房问题。
夏末的一个傍晚，姜凌霜和徐瀚飞散步到村口的老槐树下。夕阳把他们的影子拉得很长。工地传来的声音已渐渐停歇，村里炊烟袅袅，夹杂着孩童的嬉笑和大人呼唤吃饭的乡音。
“以前总觉得，人才流失是乡村最大的痛。” 徐瀚飞望着眼前生机勃勃的村落，感慨道，“没想到，只要给出足够的希望和舞台，他们回来的速度，比我们想象的还要快。”
“因为他们骨子里，对这片土地有感情。” 姜凌霜轻声道，目光掠过那些正在修缮或已经焕然一新的老屋，“外面再好，终究是漂泊。这里再难，也是根。我们做的，不过是把根养护好，让它重新变得肥沃，足以支撑梦想生长。”
人才的回归，不仅仅是人的回流，更是信心、活力、和无数新可能的回归。他们正在成为“归乡计划”最坚实、也最富创造力的建设者，与留守的乡亲们一起，执笔描绘着姜家坳全新的未来图景。这幅图景，因为有了这些新鲜血液的注入，而显得愈发鲜活、生动，充满无限可能。