的眼睛因为兴奋而闪闪发亮：“而'元节薅'就像一个内部悬赏平台！需求方发布任务，设定奖励——可以是积分，是红包，甚至是一次向大佬请教的机会。而有技能、有闲余时间的员工，就能像'薅羊毛'一样，主动'抢单'完成。”
话音落下，会议室陷入一片寂静。唐娜率先打破沉默：“创意很有趣，但这是否过于儿戏？它的商业价值如何体现？”周易紧随其后：“实时匹配和微任务管理是第一个难点，其次就是安全和管控。”
连珠炮似的质疑让林薇刚刚沸腾的血液渐渐冷却。就在她心生退意之时，一个意想不到的声音响起了。
是赵得助。他发出一声短促的轻笑，再看向林薇时，目光中竟带着欣赏：“儿戏？摸鱼神器？”他摇了摇头，“这个切入点够刁钻，够反常规，而且，它精准地戳中了一个所有宏大叙事都忽略的真实痛点。”
他站起身，走到白板前：“那些失败的报告都白看了？多少项目死就死在'不接地气'和'忽略人性'上。你们总想着用技术改变世界，却没人想着先用技术帮同事省下找人的十分钟。”
他看向唐娜和周易：“觉得儿戏？如果能量化这种内部摩擦导致的效率损失，会是一个天文数字。觉得技术难？真正的创新往往不是攻克最难的技术堡垒，而是用现有的技术，组合出一个解决老问题的新角度。”
最后，他的目光锁定林薇：“你这个想法，是今天唯一一个没在抄作业的。虽然粗糙得像
（本章未完，请点击下一页继续阅读）