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第一二二二章 令人满意的人才

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是很有东方味道的,他们不但会从工作质量来评价,还会对人品、同事关系等等方面综合来考量。

    由此可见,秦毅宾的确是一个难得的人才。

    既然是人才的话,那就可以考虑一下,是不是给他一个岗位试一试。

    ……

    等秦毅宾出现在萧奇面前时,有着日本会社员工传统礼节的他,表面看来对萧奇非常的恭敬。

    萧奇也不跟他废话,直接问道:“如果让你评价乐天、亚马逊、ebay和陶宝,你觉得哪一家未来的成就更大?”

    秦毅宾嘴巴动了动,反倒是问起了萧奇:“这位先生,我知道您的问题不会只有这些,而且都会非常的复杂。但涉及到一些我自己研究的专业知识,也是属于我的知识财富,如果您问我就回答的话,那恐怕有些不合适。”

    萧奇点了点头,秦毅宾的性格特点,果然如情报上所说,非常的小心谨慎。

    不过他说得没错,就这么随意让他去对业内的巨头们点评,着实有些压榨他的知识财富。

    少年想了想,掏出支票簿,写了一张支票递过去。

    秦毅宾眉头一皱,拿起来一瞧,呼吸却有些紧促了。

    “1000万?”

    秦毅宾喊出来之后,又忽然明白了过来。

    如果他的分析能打动萧奇的话,1000万就是他的,也就是说,在萧奇心中,这一次的谈话,至少都价值1000万。

    从之前yahoo亚洲总裁的巴结,秦毅宾已经知道了萧奇是大人物,那个所有朋友都不知道的“明香创投”的负责人,肯定只是一个假身份而已,他一定是一家大公司的人,而这随随便便给出的1000万,就证明了这一点。

    想到此处,他放下了支票,组织了一下思绪,回答起萧奇的问题:“四个公司里面,最后只能是亚马逊能取胜!ebay的买卖双方收费的行为,以及他们在各个国家的僵硬制度,都是他们无法继续发展

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