《贝因市邮报》的最终决策并不会因为董事会扩大而减弱多少，相反，却因为实行了集体管理，而让崔泰邦的掌控力顺畅了许多。
三天后，《贝因市邮报》总部大厦的五楼小会议室，报社的新一届董事会齐聚一堂，崔泰邦高坐主座中央，他的左边做的董事会副董事长兼总编辑戴维斯，右边是集团派驻董事迪克，桌子旁还坐着刚刚从员工之中选举出来的两名董事，一名是报社的资深编辑福特，另外一名是市场部经理弗朗西斯。
这一次开会，娜塔莉她们就没有出现了，而是由崔泰邦直接主持，只不过，娜塔莉担心崔泰邦第一次主持这种高层会议，恐怕会有纰漏，特地要福斯蒂娜装作崔泰邦的秘书，对他进行实时提点。
“诸位，今后我们就要正式在一起共事了，对于报社的管理，我本人是个外行。”没想到，崔泰邦的开场白竟然是如此的……实诚！
竟然直接把戴维斯几个人心里的想法说了出来，让他们的脸上浮现出了一丝不小的尴尬之色。
就连崔泰邦身后的福斯蒂娜也是嘴角直抽，哪有这样说话的，领导永远不可以承认自己没有下属厉害，要是你的下属都超过你了，你还领导个屁啊！
崔泰邦预料到这些人的反应了，微微一笑，也不在意，“但是，我相信一点，让专业的人来专业的事情。所以呢，我打算提升各位为副总裁，让各位分管自己擅长的领域，我平时不会插手，但是，在大的方针上，你们还是得配合我。”
四个董事眼中顿时露出兴奋的神色，这意味着他们将会在各自的部门内部拥有极大的自主权，这简直就是一个非一把手领导梦寐以求的。
“不过，平时不插手，也不代表我放任不管，我会对各位提出一个考核目标，如果你们未能达到考核目标，我就会提请召开股东会，解除你们的董事职位和高管职位。”
一手萝卜一手大棒才是合理的，只有萝卜没有大棒那是傻子的行为。