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030没有真正完美的人

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    新的宫女太监管理制度一定下来,就立即装订成册,并以法令形势进行颁发,全名定为《宫宦令》,宫中以前的管理制度全部废除,一律改成了《宫宦令》中的六局二十四司,除了总管和总监,其余的一律考试通过方能上任。

    因为这是第一批,所以胡亥让少府子婴出题尽量以贴近后宫生活为主,然后择优录取,可子婴毕竟是个土生土长的古代人,出的题目别说那些识字不多的宫女太监,就连胡亥自己都觉得太绕口。

    既然子婴做的不合意,就只有胡亥自己出题了,考虑到宫女和太监识文断字者几乎没有,因为能文能写的之前就已经被他遣散出宫了,所以只能以面试的形势进行,一问一答式。

    为了彰显公平、公正,胡亥让总管、总监和少府下面派一个人组成评审团,三人都赞同才可以升级,但前提是必须在规定的录取率之下,若是人员超额,则三人重新讨论把多余的踢出去,若是人数不够,则把后面的提上来。

    从此以后,三人审评也就成了定式,三个级别的题目难度,成比增长,级别越高,题目越难,饱含的东西也就越多,算数是其中必修必考科目,因为后宫采买、分配等都要用到算数,而只教算数不教文字也成了定例。

    但现在他们都还没学,胡亥也还没有把阿拉伯数字推广,所以第一次升级考没有算数,但也因为是第一次,所以空缺太多,胡亥几次思考之后,不得不把升级比率提高了一点,非常之时用非常之法,也是一种变通,但以后则必须严格按照《宫宦令》执行。

    在对宫女太监考核之前,就先把宫中人数和年龄进行了一次大普查,凡是于《宫宦令》中规定不符合的,立即有偿遣散回家,对于五十岁以上的宫女太监,留下的就由宫中负责养老送终,不留的给予一定钱财作为他们一辈子劳碌的补偿。

    不知不觉又过了几天,宫中改革也在按部就班的一步一步进行着,统一由少府负责,总管和总监一旁协助,胡亥知道给子婴做的事有点多,但他下面还有属官属下,而且都是只要做就行,不需要去想去思考,应该不会让他感到太过劳累,才稍稍安了心。

    胡亥为什么不把宫中管理制度改革一事交给别人,而是交给本就有些繁忙的子婴这个九卿之一的少府?因为胡亥相信他,相信他不会接机把耳目放到自己身边来,也相信他能够按照自己的意思严格执行下去。

    何况皇宫内院之事又岂是人人都可以知道的,否则秦始皇当年也不会因为他的一句话被泄漏就杀了一个宫殿里的宫女和太监了。

    胡亥熟读历史当然知道这其中的利害关系,所以才会将保密一点定到了《宫宦令》里面,出宫之后就当做做了一场梦,这才是那些宫女和太监的最好出路。

    一个土生土长的现代人,应该都不太喜欢打打杀杀,杀人就更不用说了,所以胡亥一般是绝不会动不动就杀人的,但万不得已时,也就没了选择,所以宫女和太监出宫前,一定会进行多次保密思

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