整整四十分钟阐述，现场安静到落针可闻。
过分严肃的氛围，促使顾杳不得不更加注重效率，因为后面还有几位领导提问环节，她不能把时间卡得太紧。
但要想把系统讲明白，首先得让自己放松下来。
然而，大领导的存在，无疑给这件事增添了难度。
演示落幕，顾杳暂时关闭麦克风，拿起旁边的水浅饮几口，耐心等待。
迟迟不见下方动静，她正纳闷，却听远程视频中，气定神闲响起一道低嗓。
周政良翻看系统功能文档，结合刚才的实况，提出核心点：“将异常预警信息推送到内部所有IP，这是基于哪方面考虑。”
大领导不愧是大领导。
开场便如此犀利。
顾杳镇定心神，看着下方众人，一本正经道：“独乐乐不如众乐乐，既然有人梦里发大财，怎么能让他一个人藏着掖着，公之于众，让大家见者有份，岂不更好。”
话音落地，整间会议室陷入死寂。
在座几位领导，仿佛被施法定住一般，几乎动弹不得。
她在说什么鬼话。
许东平迟缓转动眼珠，观察其他人的反应。
没错。
齐刷刷同步，震惊，却无人敢吱声。
就这样，空气凝固的状态不知持续多久。
直到视频里传来周政良淡笑。
极轻一声。
情绪难辨，波澜不惊。
落入发改委主任耳里，却更像利剑出鞘，寒意逼人。
新系统一旦投入使用，他这个当家做主的，恐怕时时刻刻都得以身作则，吾日三省吾身了。
其实小姑娘刚刚的言论，看似胆大妄为，实则话糙理不糙。
大领导想听的，不仅是说给他听，还要让所有干部跟着一起听。
刺激吧。
顾杳不着痕迹舒出口气，在完成使命的最后一刻，竟有种前所未有的荣幸。
结束时，恰逢徐默拿文件进来，需要签字。
视频听筒里，钢笔划过纸面，留下细微摩擦声。
一片缄默中，浑劲字迹落于底部。
周政良面色平静合起文件，拿话询问其他人：“关于预警信息推送方式，你们如何看。”
该来的跑不掉。
首当其冲，自然是主任。
整理思绪，老干部发表自己的建议。
“自查功能刚上线，不妨先交由各部门试用一段时间，如果没什么改善意见，方可普及整个政务系统。”
此话一出，众人也随即附和。
兜来转去，应该同意现阶段的推送方式。但前提是，要先有缓冲期。
老奸巨猾。
倘若用着用着，真有人提出问题，岂不又得没完没了地修修补补，正式普及便遥遥无期？
刚腹诽完，就听大领导下达明确指令，“两月为期，试用结束后，立即全面更新。”
“好，我们内部一定照办。”
话已至此，主任不敢有异议。
剩余半小时的细节讨论，周政良还有其他公务要处理，所以不参与。
通讯掐断前，他淡声留句：“系统改革初见雏形，对功能进行精简完善之际，别忽略基层功劳。”
顾杳惊讶抬眸。
万万没想到，大领导居然会......
显然，这话说给孟处长听的。
当事者没开口，主任率先表态：“周书记放心，发改委各部门向来赏罚分明，小顾这次做的不错，理应嘉奖。”
旁边充当空气的孟长钧，笑而不语，看向女孩的眼神里，充盈欣赏。
许科长见状，更是对顾杳刮目相看。
心想。
小姑娘年纪轻轻，做事沉稳靠谱，的确是个潜力股。倘若今后再得周书记照拂，恐怕前途无量。
不得不说，他当初真没看错人。
一码归一码。
比起口头夸赞，顾杳更在意具体是什么奖励。
带薪休假？或者发奖金？
可惜，都不是。
散会后，孟处长将她叫到办公室，抛出重磅炸弹，“小顾想不想体验新的工作环境？”
新环境！
脑中第一反应，自己该不会乌鸦嘴，一语成谶了吧。
看她神情迟钝，孟长钧温煦笑了笑，开门见山：“市政大楼空出一个信息安全岗位，待遇方面和现在相差不大，但对你今后的发展空间，肯定会更有利。”
顾杳没明白。
从职责内容来看，继续留在项目科，才能充分发挥她的专业特长。
为什么会觉得，调去市政更好？
沉思间，孟长钧又说：“如果暂时拿不定主意，可以先考虑考虑，这事不急。”
明明她一语未发。
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