高信与ZY签订了三年的合约，由于居延反对和ZY长期合作，被安老爹一派踢出数字化项目。
本月，双方为转型而成立的联合办公室开始运作，ZY派来几位程序员常驻。
安东尼终于想起了我，他把我调到联合办公室，给对方的程序员头头当助理。
那位头头是个残障人士，名字叫哈喽，虽然生活可以自理，但是身体虚弱，行动缓慢，需要有专人负责他上下班还有一日三餐，以提高他的工作效率。
安东尼语重心长的告诉我：“一定要照顾好哈喽先生啊，这个项目关乎到我们公司的未来发展，而他又是项目的关键技术员。”
我白了他一眼：“我只是一个保姆，别跟我扯什么未来。”
“如果联合办公室完成KPI，你也可以加薪。”
“……”
可恶的资本家，让人又爱又恨。
我问他：“办公室的工作强度大，为什么ZY派了个病歪歪的程序员？哈喽要是在咱们公司累死了，到时候是咱们赔还是ZY赔啊？”
安东尼两手乱舞：“快闭上你的乌鸦嘴吧
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