陈延森神色平静，语气不紧不慢。
他从来不相信人性。
这东西太过复杂，做好人的成本太高。
尽管百分之九十的人都自称“老实人”、“好人”，但在陈延森看来，不过是一群还没找到机会使坏的普通人罢了。
一个人在既能做好人、也能做坏人，且无人制约的情况下，仍选择坚守底线做好人，这才是真正的好人。
因此，他并未生气，更没有发火。
这类事情的发生，其实早在意料之中。
就像他自己，上辈子逮住机会，照样大捞特捞，才攒足了创业的资金和人脉。
“好的老板，对对不起。”
周受志应了一声，深吸一口气，郑重地说了句抱歉。
“出了问题解决就好，不用说对不起，人性使然，你得想个更健全的监控机制。
行了，你看着处理吧，我相信你的能力。”
陈延森不以为意地说道。
他对下面的普通员工没多少掌控力，但周受志常年受他的“精神力”滋养，很难背叛他。
所以，他才会每年都跟各个子公司的负责人和一众高层聊聊天，顺便收拢人心。
“谢谢陈总。”
周受志心怀感激地回应。
在他看来，陈延森无疑是最理想的老板。
钱给足了，尊重也给够了。
遇到事情，第一时间不是责难，而是给予解决问题的空间与信任。
挂了电话，陈延森点开斗音，把陈皓男发布的视频和文案从头到尾看了一遍，不由地轻笑一声，眼中闪过一抹失望之色。
据他所知，金思电子有两千多名员工，可这些人硬是忍了两个多月，直到工友出了意外，才只有陈皓男一个人站出来举报。
对于剩下的那些员工，他实在不知道该如何评价。
橙子科技特意在官网、斗音、快手、今日头条等平台都公布了举报邮箱和电话，可始终没人愿意来当这个“出头鸟”。
人人都装睡，那便真的叫不醒。
“收到了！这件事我会亲自盯着，直到处理妥善。兄弟，你很勇敢！如果你愿意，可以把电话号码私信给我，我非常希望你能成为橙子科技的验厂审核专员。”
随后，陈延森直接在陈皓男的视频评论区留了言。
一瞬间，视频热度再攀高峰，很快就冲上了热搜榜第三名。
网友们见陈延森亲自回应，立刻来了精神。
“我就知道森哥不会不管！我妈是环卫工人，以前每个月工资只有1800元，自从环卫服务被森联集团接手后，月薪直接涨到了2600元。”
“真的假的？森哥这是自掏腰包补贴吗？那岂不是纯亏？”
“自掏腰包倒不至于，只是把中枢司拨下来的经费，基本都分给环卫工人了。感兴趣的可以去查一查，就知道这里面的门道了。”
“以我的判断，橙子科技的验厂人员多半收了不少钱。啧啧，这下不仅要丢工作，以森哥的脾气，不送他们进去踩几年缝纫机都不会解气。”
“不知道能不能跟我家哥哥分在同一所号子里？呜呜呜，我喜欢的哥哥怎么都被抓了”
“坐等处理方案！森哥还是一如既往地接地气，有事他真上！”
网友们议论纷纷之际，陈延森则回到了卧室，继续磨炼枪法。
只是与以往不同，今晚的他动作格外轻柔，不像以前，恨不得站起来蹬。
另一边。
刚收到消息的金思电子老板熊奥华，顿时慌了神。
这事居然捅到陈延森那里去了！
特么的！
到底是哪个王八蛋不讲规矩，连自己的老板都敢出卖？
他生平最讨厌打小报告的人，必须把这个人揪出来开除！
可念头刚升起，兜里的手机就响了。
他连忙掏出来，看到是工厂负责人的号码，立刻按下了接听键。
“现在是什么情况？”
熊奥华不等对方开口，便抢先问道。
“老板，橙子科技已经冻结了咱们的货款和未交付的订单。
对方明确要求：必须妥善处理好受伤员工的后续事宜，并且把此前拖欠的加班费、夜间补贴全部补上，才肯解冻货款结算。”
工厂负责人连忙同步最新情况。
十分钟前，橙子科技采购部负责人亲自给他打了电话，把他骂得狗血淋头。
“那咱们的合作还能保住吗？”
熊奥华皱紧眉头，语气忐忑地问道。
工厂负责人在电话那头苦笑一声，心道：都这时候了，老板怎么还拎不清？
对方的潜台词已经很明显了：处理妥当，货款可以解冻，但后续订单绝对没指望了。
若是处理不好，不仅要赔偿橙子科技的名誉损失，恐怕还得吃官司。
森联集团的法务部素有“华国第一大律所”之称，战绩赫赫，更有“庐州不倒翁”的名号，打官司就没输过。
金思电子在闽州虽有些影响力和关系网，但在森联集团这等巨头面前，压根不够看。
“老板，我建议你按照橙子科技的要求来做。”
工厂负责人思索片刻，认真劝道。
虽说压榨员工的各项规定都是他制定并执行的，但他也只是个打工人，总不能跟老板对着干。
更何况，
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