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第787章 大豆亩产2000斤?并购Uber华国!悄然掉队的高通!

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  他站起身,走到巨大的落地窗前,俯瞰着圣迭戈的城市景色。

    曾几何时,高通是移动处理器行业的王者,决定着全球无数智能手机的“心脏”。

    可现在,屁股下的王座却在摇摇欲坠!

    “必须全力攻关下一代集成基带的旗舰芯片,架构和散热设计全部推倒重来!同时,降低中低端芯片的授权费用,先稳住欧美和东南亚的客户!”

    沉吟半晌,雅各布扭头向下属吩咐道。

    但他这番策略,其实没什么实际作用。

    毕竟在高精尖的芯片领域,技术门槛泾渭分明,会就是会,不会就是不会,没有模糊的中间地带。

    客户向来现实,哪款处理器性价比更高、性能更强、供货更稳定,他们就采买哪家的产品。

    产能方面,星源科技虽暂不及湾积电,但增长速度十分迅猛。

    更关键的是,他们自身就拥有光刻机生产线,想要扩充产能并非难事。

    特别是骁龙600系列的几款产品,都因发热问题被用户和手机厂商所嫌弃,如今市场失利,也算是意料之中的事。

    就在高通内部气氛高度紧绷的同时,燕京的一家私人会所内,氛围却显得颇为融洽。

    陈延森与马立云相对而坐,桌子上的茶杯弥漫着袅袅白汽。

    柳真坐在一旁,没怎么插话。

    她虽是Uber华国的负责人,但在商界的地位,与陈延森、马立云还差了十几条街。

    哪怕算上家世背景,也远不及这两位互联网巨头显赫。

    “陈总,Uber和快的打车合并这件事,阿狸没意见。”马立云抿了口茶,语气轻松地继续说道:“股权置换的比例,就按我们之前谈的框架来。”

    他绝口不提“转转”对“闲鱼”的冲击,仿佛那只是一件无足轻重的小事。

    在更大的共同利益面前,这点竞争可以暂时搁置。

    陈延森轻轻一笑道:“具体细节,让程伟星和柳真对接就好。”

    对于谈判结果,他当然满意!

    反正主导权握在快的打车手里,在不影响控股权的前提下,快的打车拿出4%的股权,置换Uber华国60%的股权。

    而在北美地区,kuaiGo将出让30%的股权给Uber,作为对等交换,Uber也需向森联集团转让6%的股权。

    表面上看,两家依旧是并存的竞争平台,但互相持股创造了信任基础。

    接下来,双方将大幅减少恶性竞争,转而联手深耕市场,一起从用户口袋里捞钱。

    柳真看着眼前这一幕,心底忍不住轻轻一叹。

    她暗自思忖:自己才刚坐上Uber华国CEO的位置,转眼就又被赶了下来。

    原本柳家对网约车市场很感兴趣,前后两次出手布局,却都没能达到预期效果。

    柳怡青此前曾寻求合作,被李彦宏拒绝。

    而她也被陈延森变相踢出了局。

    这场看似平和的会谈,实则暗流涌动。

    对马立云而言,这更像是一场体面的退出,Uber在华国的激进扩张策略宣告失败,转而以股东身份享受行业红利。

    三个小时后,陈延森出了会所,乘车返回酒店。

    同一时刻,他的个税调整提案在网上彻底火了。

    将个税起征点从3500涨到6000元,无疑是对数亿打工人的利好消息。

    若是普通提案,网友或许不会有这么高的关注度,但关键在于,李青松在接受采访时明确表示了认同与支持。

    相当于在对外释放强烈信号,个税起征点的调整大概率已提上日程。

    “森哥牛逼!我算了一下,一年能少交1740元的个税。”

    “才这么点?难怪李老板答应得爽快。”

    “这是早就研究通过了,借森哥的口提出来?还是全靠森哥?”

    “说个冷知识:董大姐从2010年开始,每年都提个税改革相关提案,这都连续四年了!”

    “真的假的?媒体怎么没怎么报道过?”

    “下次换空调就买格力,必须支持董大姐!”

    “森哥:合着把我当小丑是吧?怎么不考虑橙子空调?”

    网友们在评论区里激烈讨论着,话题热度居高不下。

    ……

    ……

    次日上午,双会如期召开。

    这是陈延森第二次参会,围绕新能源、半导体、通信、垃圾回收及环卫等多个重点领域,集中提出了多项针对性提案。

    当然,这些提案最终能否被采纳、真正落地实施,就不是他能左右的了。

    反正这些提案的核心内容,本来就是他此前整理给莱格吉文档里的现成资料。

    实际上,阿比西尼亚已经在执行了,比如垃圾回收和环卫工作,全被森联集团承包了。

    只需给当地人每个月开出200美币的薪水,就能获得一人每天十小时、连续工作三十天的劳动力。

    正因如此,亚的斯亚贝巴、杜姆卡等多个城市,才得以成为热门旅游目的地。

    干净整洁的城市环境,不仅能吸引游客前来,更能打动投资人、留住优质项目。

    而对陈延森来说,更关键的收获是,仅一个月时间,森联集团的雇员就新增了七八万人,人道薪火的获取渠道又多了一条。
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