，小华让他们练习搭建简易的雨水收集装置，李明捣鼓了半天，愣是没弄成。小华就在旁边看着，一句话都不说。李明急得满头大汗，最后还是旁边的同学帮了他一把。从那以后，李明就明白了：理论再牛，到不了实处，啥用都没有。他开始认真对待每一次实操，不懂就问，不会就练。慢慢地，他成了小组里的“技术担当”。
还有个叫小丽的姑娘，刚来的时候特别内向，说话声音小得像蚊子叫。小华的培训课上，小组讨论的时候，她总是躲在后面，不敢发言。有一次，小华直接点她名，让她回答问题。小丽紧张得脸都红了，结结巴巴地说不出话来。小华没批评她，而是鼓励她说：“别怕，说错了也没关系，这里都是你的队友。”从那以后，小丽慢慢变得开朗起来，不仅敢发言了，还能带动小组讨论。她说：“以前我总觉得自己不行，但小华的培训让我发现，其实我能做得很好。”
经过一个月的“魔鬼训练”，这200个培训生终于迎来了结业考核。小华这次可没手下留情，考核内容全是实际场景。有的小组被安排去解决沙漠里的水资源问题，有的小组要去处理突发的设备故障，还有的小组要设计一个小型的生态保护方案。考核现场，培训生们忙得不可开交，但每个人都显得有条不紊。他们一边讨论，一边操作，遇到问题就现场解决。小华在旁边看着，脸上露出了满意的笑容。
考核结束后，张云山把大家召集在一起，宣布考核结果。他说：“你们都通过了！这些日子的训练，我看到了你们的成长。你们不再是刚来时的‘生瓜蛋子’了，现在，你们已经能独当一面了！”培训生们听了，欢呼雀跃。他们知道，这段培训的日子虽然辛苦，但收获满满。
张云山的“沙漠战队”终于成型了。这200个年轻人，经过小华的严格培训，已经具备了在沙漠里解决问题的能力。他们不再是刚毕业的大学生，而是能独当一面的“沙漠精英”。张云山看着他们，心里满是自豪。他知道，这群年轻人将成为沙漠开发的中坚力量。
培训结束了，但是这帮管理培训生虽然走上独当一面的工作，但是每天还要在小华的指导下，坚持学习两小时。