“谢谢刘局长的关心。不过,刘局长,你也知道有句话叫事在人为吗?虽然我对卢江工业目前的情况还不了解,但我对卢江工业的评价却要比你乐观一些9希望刘局长以后支持我的工作,我们一起,努力把卢江的企业搞上去！”
“那是,那是！赵书记以后有事,尽管吩咐,工业局一定冲在最前面！”刘红新拍着胸脯说道。
将刘红新二人送走,赵无极对文达说,“轻工局,二轻局,你打电话叫他们把材料送过来就行,用不着再跑了。”
“是。赵书记。”文达将拿回来的资料,进行了简单的整理,堆放在赵无极的办公桌上,便回自己的办公室打电话去了。
“这两个老官油子！”赵无极自嘲地笑了笑,他哪会听不出刘红新话中的意思。他是关心自己这个县委副书记?错！他是代表企业来“谈判”的,甚至是来“要挟”县委和县政府的,如果不给拨款,如果银行不给贷款,想叫企业起死回生,我们可没那个本事,要不,赵书记你来?
也可以说,这是另一种形式的“下马威”:我们就这个样子了,你能怎么着?
至于转换思路,改革管理体制?凭什么我要改革,就这个样子,不是很好嘛,企业干部拿着高工资,吃香的喝辣的,为什么要改革?改革,岂不是说要把自己的享受给改掉?
当然,这是一部分人的想法。也有一部分人,还是想把企业给搞好,但受限于他们的观念、能力,却始终不得要领。原因自然是形势变了。他们这些“计划”时代的产物,跟不上市场的节奏了。这就像过去跳“忠字舞”跳得很好的,突然改跳“交谊舞”,从内到外都无法适应。
工业局拿过来的材料,只有工业局口径管理的企业的材料。而不含轻工业、第二轻工业,这种机构设置,本身就是扯蛋！不要说地方,仅说中央,八十年代的机械工业部就有七个,排序从第一机械部要排到第七机械工业部。中央都是以这种理念和方式来治理国家,又怎么怪得了下面呢。
卢江工业企业(不含轻工业和第二轻工业),只有36家,说白了,这些企业就是指重工业和化学工业,但是。在卢江的统计中,这个区分并不是绝对的。
在这36家重工业、化学工业中,排名第一的是卢江钢铁厂。在赵无极的记忆中,这个具有年生产能力达10万吨生铁和8万吨钢的企业,后来被一个民营钢铁集团给兼并了。目前,钢铁厂是卢江县的利税大户,仅去年。就为县委政府上缴了800万元利税。约占全县工业利税的三分之一。
钢铁厂是个大厂,全厂在编和退休人员近万人,其中退休人员4100人,在岗人员5300人,其中一线生产工人3300人,管理、服务、运输、仓储人员2000人左右。拥有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等技术人员450人,其中工程师和高级工程师59人。
这个人员结构,是典型的吃“大锅饭”的产物。
排名第二的是化肥厂,生产氢胺,少量生产尿素。其产品主要供应卢江县境内的农业生产。排名第三的是机械厂,其规模比化肥厂稍少,生产矿山机械,主要产品为鼓风机和小型排水机。
其他类型的工厂,不但规模小。而且分
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