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第50章 父母官们

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的倾斜,脱贫速度,绝对会比庐城要快。

    现在,县里面看到省里面一些贫困县的发展速度。心里那个妒忌呀。凭什么他们叫贫困县?咱们现在比贫困县还要穷呀!

    县里面,每年,上级行政机构、工商团体、事业单位,等等机构,虽然每年的总投资规模是在30亿人民币左右。但是,30亿大多数是用于经济适用房建造、基础设施等等方面。虽然也起到了一定的拉动效应。不过,因为本县缺乏真正的拥有竞争力的大企业。城乡年轻、高学历居民,大量的迁移到大城市中。留下来的,人才素质,并不如走出去的强。没有大企业提供大量的高素质人才就业岗位,人才流失严重,长此以往,经济崛起成为空谈。

    或许,白度这样的公司,就算投资一个亿、两个亿,也不过是对经济起到微量的刺激效果。但是,由于这样的高新技术企业,对于留住人才的作用,却是不可低估的!

    只有大力发展高新技术产业才能改善人才严重流失,本县沦为大城市的人才输送基地的格局!

    大城市,往往是全国各地的人才纷纷挤到那里,人才严重过剩。小县城,人才严重流失,致使高科技公司部愿意在这里投资。因此,县里面的工业、服务业大多数都是产能较为落后、利润较低的夕阳产业。这些产业利润低,自然使得就业者的工资普遍较低。

    有了白度公司开头,那么还可以吸引白度公司的战略合作伙伴也在本县投资。之后,越来越多的高新技术产业遍地开花。何愁经济发展不起来,何愁没有政绩?现在,房地产、基础设施投资等等传统模式,虽然也是常规手段。被证实能够有效拉动经济发展。不过,光是建房,这都是老一套了,上面的领导不屑一顾。建一万栋大楼,也不如打造一个高新技术工业园有噱头!

    领导们“亲切”的电话叮嘱。让何笑、柯守城觉得叫苦不迭!

    对于,那些父母官们来说。月亮是京城来的圆。

    本地的小小一个1000万元规模的小公司,最大的价值就是与白度合作,换取白度在本地投下资金,生根发芽!
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