质量的做法误导了大多数的年轻员工，致使现在的年轻人不在提高技能上下功夫，只追求于所得报酬的多少炫耀与人。同时造成了模具设计制造也就是这么回事，于是有想法的人越来越多，纷纷离开远大另立山头。故此生产一线员工减员很厉害。”
当周静谈到第二条时，诸伟腾心里在微微作痛。十多年前，在他担任江浙远大模具总经理的时候，人们纷纷进入远大模具做工，一来工资待遇高，再就是抱着学到真本事，努力在远大工作，以求凭自己的真才实学得到更高的劳动报酬。可如今的年轻人这么的浮躁，本事没学到多少，就挣扎着另立山头，凭着在远大学到的丁点技能，明目张胆地与远大模具公开叫板。真是不知道天高地厚，远大模具这不是在养虎为患吗？更何况在远大掌握了一定技能的个别人，要挟公司，或者是提高工资，或者是加官进爵。这时代真是变得‘混’‘乱’不堪了！
“周静，你分析地很有道理，那第三条呢？”诸伟腾洗耳恭听周静即将反映的第三条远大难题。
“第三条就是各单位之间缺少通力合作的企业‘精’神，只限于各自的利益所得，患得患失，甚者勾心斗角！”
周静在谈到这第三条时，眼睛闪出犀利的光芒。很显然，她对这些丑恶现象是深恶痛绝的。
不用说，周静的第三条很明显在说刘伍。不光是刘伍，其他部
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