许正扬意识到集体辞职事件问题的严重程度，尤其是对员工队伍的稳定影响极坏。
“他们在10月份递交了要求签订或者续签劳动合同的申请了吗？”许正扬问张晓峰。
张晓峰摇了摇头，“好像没有吧！”
许正扬严肃地对张晓峰说道，“这就是我们工作的疏漏，应该早发觉这些人有另外想法的企图。”
“是，许总，这是我工作的疏忽。”张晓峰脸一红，觉得自己光顾了忙其他事，竟然忘记催这几个人递交申请了，虽然徐瑞娟也曾催促过他多次。
“在座各位都是和义德集团的高级管理人员，集体公司的人事安排地合不合理，工资分配制度公不公平，大家心里都有杆秤。这几个人里面，有的是和义德集团的老员工，有的是刚刚在和义德技校毕业分配来的新员工。我许正扬可以拍着胸脯说，这几个人的工资待遇都不错，都对得起他们的工作业绩。人事安排，公司都是唯德唯才，人尽其才，集团公司都给了每个人充分发挥个人聪明才智的机会。拿人事安排不合理，工资分配不公平说事儿，是对和义德集团‘以和为贵、以德服人、以义交友’企业文化理念的公然践踏，是对集团公司几年来所获得的社会美誉度的无端攻击！吃公司的，喝公司的，不感谢公司也就算了了
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