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第三十二章 人事架构成

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公司之所以把你们安排到重要的管理岗位,就是让你们多学多练,在实践中长本事,为公司以后的发展做人才上的储备。许正强现在学校读书,大部分精力应放在学习上,但既然融入了和义德这个团体,就应该为企业的发展献计献策,贡献自己的一份力量,从实际考虑,协助张晓峰做好格瑞德的各项事务,并且这也是千载难逢的实践的好机会。

    “项云,咱们格瑞德的大才女,既有理论,又有实践,让她担任格瑞德技术部部长的职务最合适不过了,可以说人尽其才。希望项云和王利发王部长通力合作,张晓峰、张晓波两个年轻人也要跟王部长、项部长多学学生产管理,多学学技术,对以后自己的工作是大有裨益的。”

    “王利发王部长自从格瑞德建立以来,其实总管了整个格瑞德公司的各项工作,为咱们的格瑞德开好头起好步起了至关重要的作用。希望王老给咱们格瑞德的年轻人们当好这个老师,为咱们和义德集团的发展贡献夕阳红。”

    “让咱们在座的各位共同敬德高望重的王部长一杯酒,感谢王老的老骥伏枥,志在千里!”

    许正扬把介绍王利发放在最后,就是因为他是现在格瑞德的实际经营操作者,应该对其大加表彰。
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