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第七十八章 教导

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成,凡事要多考虑一下不利因素,这样就会少犯错误。对啦,李训山的儿子李继平现在担任什么职务啊?”

    “哦,李继平是吧,他现在是包装组的班组长。”王化成听华春霖问起李继平,赶忙答道。

    “多大岁数啦,什么学历,工作能力如何?”

    “二十八岁,县技校毕业生。工作能力嘛还可以,不过就是凡事爱较真儿,时常提一些不同的意见和看法。”王化成不知华春霖为何对李继平这么感兴趣。

    “嗯,好,就是学历低了一些。化成,凯丽公司还有哪些领导的子女啊,尤其是韩居河亲门近支的那些人。”华春霖点燃了一支烟,吸了一口。

    “从人事档案看,没有显示他们的直系亲属有县委县府领导的记录。”

    “这就好啊。只是假如有与其他单位领导沾亲带故的,你要防备他们找上门来为某个一官半职的麻烦,我相信你会妥善处理这些事的。对于小梅的下一步工作安排,你可以让她向技术方面发展,做为重要的专业人才来培养。至于李继平,根据他的秉性,建议进入质检和企管部门。小梅和李继平的共同点是精力旺盛,做事认真负责,欠缺的是工作经验和处理实际问题的能力。千万要注意,一开始不可提拔的过快

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