萧宸和王文华一落座，王文华就环顾了一下椭圆形会议桌，道：“同志们都到了吧，那现在开会了。”
王文华支书看了大家一眼，笑着道：“我来朗柳工作差不多两个月时间，这段时间里，我主要是一边调查研究，一边上手工作，到有关县区、企业看一看，帮助大家将发展的路子理一理，把急办的事情抓一抓。同志们可能已经了解到，我刚来那几天在分别与四套班子及老干部见面时，在党政代表团赴星城、岳州参观学习时，在与萧市长和有关领导及部门的同志去金宁、京城、东方、星城等地争取支持、洽谈项目时，在到六县两区、市开发区以及远东集团、朗柳卷烟厂调研时，包括在最近召开的若干专项工作会办会上，我在不同的时间、不同的场合，就有关方面的工作讲了一些观点，谈了一些想法。总的来说，近两个月来我的感触很深、感慨颇多。我觉得，朗柳的基础条件不错，这几年的发展势头很好，对朗柳的未来发展我们应该充满信心。但我也觉得，无论从省委、省『政府』对我们的重视程度看，还是从我们当前面临的发展机遇看，还是从我们所拥有的诸多优势看，目前朗柳的发展确实处在一个非常重要的关键节点上，对我们来讲，如何把这一巨大的发展潜力和增长空间转变为现实的发展优势和增长绩效，是我们必须认真面对和需要深入思考的问题。我认为，做好目前朗柳的工作必须坚持一手抓长远，一手抓当前。抓长远，就是必须把长远的事情考虑清楚，不能急功近利；抓当前，就是对当前已经确定的工作，一定要明确责任、狠抓落实，强力推进，尽快形成大开放、大开发、大投入、大发展的生动局面。”
“但是，什么事情才是最根本，最长远的问题呢？”王文华支书忽然反问了一句，然后拿出一张材料纸，看了一下，道：“我认为，应该是干部问题。『毛』『主席』说过，治国就是治吏，这是有道理的……为了贯彻落实会议精神，我们潇南省从省委和省委组织部开始，至上而下发起了一些党风廉政建设的活动，我们朗柳市委市『政府』在这方面也不能落后，党风廉政建设归根结底，就是人事问题，所以我觉得，要有好的党风政风，我们首先应该用干部任用开始抓起。只有抓紧了干部任用的原则，选拔出来的干部才会是清正廉明的，才会是德才兼备的。当然，贪污黑暗这些情况，毕竟只是个别堕落分子，总体上来说情况还是好的，我们朗柳各地区的班子，我认为也是有战斗力的。但是我们不能仅仅满足于此，我们还必须更进一步的防范于未然，避免一些本来清正廉明的干部，因为组织上没有保护好，而逐渐堕落下去。”
王支书这段话听起来有点『乱』，但是大家其实都明白了他的意思，果然，他接下来就说道：“所以，为了避免一些干部长期在一个位置上不动，继而导致出现一些原本不应该出现的黑暗问题，我跟萧宸同志、文乐同志、志林同志、马政同志还有赵崇同志都交换了一下意见，一致认为应该对全市一些个别县区的主要领导干部职务进行一定的调整，我们认为，这是有利于党风廉政建设、也是有利于保护干部的。下面，请文乐同志先谈一谈我们朗柳目前的党务建设问题。”
齐文乐副支书五十刚过，但顶有点谢，看上去显得有些老，不过此刻的他精神还是不错的，他推了推鼻梁上的黑框眼镜，拿着稿子，念道：“今年已经过去了一个季度，这一个季度，是极不平凡的一个季度，大事多、喜事多、要事多。第一季度，市委、市『政府』领导班子进行了调整，调整后的党政领导班子，边磨合边起步，边谋划边推进，既保持了工作的连续『性』、稳定『性』，也体现了工作的创新『性』、务实『性』；市党代会圆满召开，市委顺利进行了换届，提出了今后五年的奋斗目标，既令人振奋，又切实可行；‘十五’发展开局良好，思路更清晰，措施更扎实，各项工作推进更有力，城乡面貌发生可喜变化，经济建设和各项社会事业建设取得明显成效，形成了‘打基础、拉框架、增后劲’的良好局面。一季度的工作，主要呈现出以下五个方面的特点……”
齐文乐回顾工作，罗列了一些数据，然后自然主要是将党建上面的一些事情，所谓党建，无非就是开了哪些会议，搞了哪些活动，领会和贯彻落实了、省委哪些精神，虽然也不是不重要，但显然这个时候大家都没有心思去听。
齐支书不愧是党务专家，啰嗦了半小时之后，终于一句话点明主旨：“所以，市委认为，汉宁、桃花、石牌三个县的党委支书，应该轮换；汀江区委、鼎清区委、经市市委领导班子，应该做出调整。”
众人心里松了口气，萧宸却是微微皱了下眉头，鼎清区委做出调整，这个事情为
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