能实现交叉任职或兼职，一般干部实行1人多岗。区委充分考虑到鼎清干部基数较大的实际情况，在划分乡镇规模大小时尽量按照有利于鼎清工作的实际来确定，除辖四个村的二港乡外，其余36个乡镇均划为大乡镇并按大乡镇的规模来配备干部。按市委文件规定1996年乡镇党委换届党委委员的职数为7至9人。结合我区实际，区委研究决定，辖5个村及以上的乡镇设党委委员9名，辖4个村及以下的乡镇设党委委员7名。具体职数设置为……”
“结构要求如下：乡镇党委原则上由党委支书1名，副支书2名（1名乡镇长、1名专职副支书）、纪委支书、组织委员、宣传委员等组成。其中，组织委员、宣传委员由副乡镇长兼任；组织干事、宣传干事由专职纪检委员兼任。研究、推荐乡镇党委的组成人员时，要统筹兼顾，尽量实行兼职和交叉任职。其中，乡镇『主席』、副乡镇长、武装部长应尽量进入党委班子，其他可根据工作需要吸纳派出所长、『妇』联主任、团委支书、办公室主任参加。
年龄结构上，以35岁左右的干部为主体；乡镇党委领导班子中，至少配备1名30岁左右的年轻干部和1名女干部（可交叉）。专业结构上，择优考虑熟悉党务、市场经济、农业、科技、教育和法律等方面工作的同志，形成优势互补。任职资格上，担任党委支书的，一般应具有5年以上工龄，在下一职位任职2年以上的经历，具有大专以上文化程度；担任党委副支书和纪委支书的，一般应具有3年以上工龄，大专以上文化程度。少数民族干部、『妇』女干部进入党委班子可适当放宽任职资格和相应条件。”
看着下面黑压压一片的干部，新任组织部长林成南越说越精神，越说越顺畅，他此刻切实的体会到了正确站队的好处。如果不是站队正确，自己今天又岂能坐在支书的身边，面对全区数百名乡镇主要干部在这里做工作指导？难怪有人说，人这一辈子，主要是几件大事一定要办好，譬如跟对领导，这对一个体制内的干部来说，就可以算是头等大事。
一边发言，一边轻轻瞥了身边沉渊临岳地萧支书一眼，林成南心里不禁格外感慨，一年多前，萧支书刚到鼎清区的时候，多少干部打算看这个小青年的笑话？特别是当他与林区长发生龃龉的时候，更是几乎没有人看好这位空降而来的所谓“干部”。
然而，就是这位年仅二十三岁、某些人嘴里的“娃娃支书”，在一年之内，创办了两个事关几个乡镇的农民增产增收大事的农产品加工企业；一手把一个区内即将破产的利税大户从死亡线上挽救回来；将治安混『乱』的兴陵大市场整治成全市治安模范；民怨极大的教育『乱』收费被他严格控制；为奄奄一息地经开区一次招来十多亿的投资……他在区区十三个月的时间里，对鼎清区的经济稳定与发展甚至社会稳定，做出了事前无人敢于想象的贡献。
而自己，也无比幸运地加入了拥护他的干部中的一员。
“萧支书是个好支书”。不仅干部们这么说，许多住在区委附近的居民甚至很多乡下的农民都这么说。农民几乎没有多少人有看新闻的习惯，更不会看到区党报、市党报对萧支书的宣传，甚至某些省级报纸上对萧支书的赞誉。他们不知道这些，他们只知道那个口口相传的“食堂支书”、“不换车支书”、“走烂路支书”、“不收费支书”……
他们不关心萧宸是怎么与林志立斗法，他们也不关心萧宸是不是真的某些人嘴里的有的后台，这关他们什么事情呢？他们关心的是，萧支书是不是个清官，是不是个能吏，是不是能让他们的日子过得更富足，更安稳。萧支书都做到了，所以萧支书一定是个好支书，但凡说萧支书不好的，必然是贪官污吏，必然是国家蛀虫，必然是人民公敌――他们的世界就是这么简单。
林成南心里想着事，讲完了稿子都没注意，楞了一下，才道：“哦……最后，还请萧支书为本次工作会议做最后的总结和指示，大家欢迎！”
最后四个字其实纯属多话，因为大家已经热烈的鼓掌开始欢迎了，当然对于林成南来说，这句话自然不是多话，他是一定要说的。
“谢谢同志们的掌声，在本次会议的最后，我要讲的，就一个问题：严明组织人事纪律，妥
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