践历练，从能力评估到梯队建设，每个环节都精心规划。
正说着，沈玉景带来好消息："暖暖，太后听说了我们的传承计划，特意下旨表扬，说这是国之大计。"
"确实如此，"她眼中闪着智慧的光芒，"一个民族要兴盛，必须重视传承。来，我给您看看更详细的规划......"
她取出一份厚重的文件，这是她根据全球顶级企业传承经验制定的百年大计。从人才选拔到培养机制，从考核标准到退出机制，每一项都深思熟虑。
"最关键的是，"她强调道，"我们要建立一个能够自我更新、持续发展的体系。就像一棵大树，要不断开枝散叶，才能基业长青。"
夜幕降临，选拔大会进入最后环节。经过层层考核，最终有三十名优秀人才脱颖而出，进入核心培养序列。
"沈大哥，"林暖暖看着这些年轻的面孔，满是期待，"您看这些孩子，是不是很有希望？"
"是啊，"沈玉景笑道，"每个人都很优秀，而且各有特色。"
"正是因为这样，"她眼中闪着光芒，"我还准备了一个特别的培养方案......"
她展开一份新的计划书，这是专门为这批核心继承人设计的进阶课程。从国际视野到创新思维，从领导力提升到战略规划，每一项都是为了培养真正的领军人才。
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