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第三十三章 我要看到你能力!

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    闻言张帅先是点了点头,然后问道:“吉总,您的要求是什么?”

    无非就是需要自己证明自己有这个资格拿到利润分红,张帅对自己有足够的自信。

    “你的试用期按最长6个月签,期间薪资不打折,不过这六个月你不能让我看到你能力的话,那我就只能给你说抱歉了。”

    “反之六个月以后通过了试用期,那么基金利润分红的事情我们在谈,具体多少根据你表现的能力来确定。”

    “好,我没有问题!”张帅闻言很自信的答应到,都不带一点考虑的。

    见他答应,吉喆笑问道:“那你多久能来上班?”

    “我需要一周的时间交接一下工作。”

    吉喆想了想,今天是周三,就安排道:“你就下下周一来公司报道吧!”

    “可以,谢谢吉总。”

    随后吉喆让李姣和他提前对接一下入职的事宜,到时候直接过来就行了。

    张帅要下下周才能入职,这个时间正好可以再把其他的岗位人选招好,争取和张帅入职的时候一起把基金管理团队搭建好。

    一个基金管理团队应该包括投资经理、基金经理、财务分析师,操盘手和一些其他的专业人员,这些人应该要具备相关经验和专业技能知识。

    三吉资本的第一支基金,吉喆自己就担任投资基金的角色,张帅是基金经理,剩下的岗位再重新招人……

    张帅离开后,吉喆又把李姣喊了过来。

    “入职的事情都和他说好了吧?”

    “嗯嗯……已经对接清楚了,吉总。”

    “行,这个张帅还要下下周一才能到公司入职,这中间空的时间你安排一下,尽快把这只基金管理团队的组织架构搭建起来。”

    “这是公司的第一只基金,我会具体来负责,张帅入职后会先配合我的工作,至于他后面的安排,就等过来试用期再说。”

    “好的吉总,我知道了。”李姣连忙应是。

    “对了,还有公司新办公室的事情,装修你安排盯紧一点,争取今年内我们搬进国贸大厦去。”

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