辈之作风，团队必效之。须常思吾辈为院级领导干部。”
“课表中之事，即为无规矩”，粟欣见分管或经办人并不买账，怼其须当倡尊知识、尊人才之风，非日思夜想此等杂事。
又言表中有四人皆非中级职称，而违院议授课。而教务处长则有课程师缺，选无职称者授课，教务处已允之。
并回复粟院当破
“六唯”之念，民办校尤重实事求是。并言院务之议无效，只因集团未允。
然集团已允自己新案，故须调之。否则授课师之待遇难酬，新案即无职称亦可授课。
退役军人监考费亦用新标，集团已审，昨日方发。这是见粟拿自己是院领导是教授的身份说话，教务处长若薇边搬出集团老板给自己撑腰，并明确职称但为参考，非必要。
一时怼得粟无言以对，粟一时语塞，竟然将自己的教授证书发在群中供诸君观之吃瓜耍猴，也就一句公道自在人心其实是自讨没趣没得台阶可下，这活脱脱的一处教授斯文问几十元课时费折腰掉价得很。
通常而言，若薇不应如斯直斥粟欣，此亦关乎若薇内心深处对彼之虚伪姿态颇不以为然。
更兼此刻若薇之心境，亦有其因。昔日，若薇曾与正棠谈及由正棠院长所荐之博士教授，亦即高层次人才，私下里曾为彼细算收支，觉其兼职所得实为其总收入之重要部分，远非其表面所显之淡泊名利。
此乃若薇骨子中固有之轻视，加之近日所关心之侄女境况欠佳，忧心忡忡，致使其情绪易于波动，侄女之不适亦深深牵动姑姑之心弦。
故此，粟助理恰遇若薇这位女中豪杰之怒火，自是不留丝毫情面。晨曦初露，姑即致电于侄女，心怀忧虑，难以释怀。
侄女大双，前受同窗古板教书先生两番斥责，今复向姑矫情言己不宜读博，难兼数事。
更且，将咎归之于闵唯礼君，谓其频频示好，扰其与博士科研之师缘，致研究无进，遂受责罚。
昔者，事顺大双则狂言频出，无悔于心；遇艰阻则归咎于人，推卸无度，且曰：“此言谁发，谁闻即是其咎”，罔论是否曾愚昧献策矣。
事谐则自诩其能，事舛则咎于献策者。然今有闵唯礼出，姑姑之重负稍得解脱。
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