实乃自荐之书、科研之志及经济之求。信中言辞华美，态度恳切，言辞凿凿，令皇莆正棠教授震惊不已，疑其非理工之才乎？
皇甫正棠初观“敬爱之草海理工学院领导”之辞，觉其过于谄媚，非知识分子所应有之不卑不亢之气。既自诩理学博士，今为大学之教授，首批大数据高级工程师，兼研究生导师，荣膺“哪吒之星”等誉，更应持重自持，何须急于献媚？彼于终南山大学修业本科，自二零零二年至二零零六年；后赴国字号科学院研究生院攻读博士，二零一一年毕业；复于终南山大学博士后研究，二零一四年出站，博士毕业未久，博士后出站尚新，即获教授职称，恐为在职攻读，非全日制之学历，或有水分之嫌。其职务繁多，如向阳大数据金融学院之副院长、大数据学部委员、东海省电子商务大数据营销工程研究中心负责人等，其含金量或有疑。然其致力于计算机仿真与数据科学之研究，领导研究生团队于计算机仿真、大数据分析、智慧城市等领域进行科学研究，此等描述尚可。至于发表论文三百余篇，获专利千余项，软件著作权五百余项，出版专著十八部等，数目之众，似有夸大之嫌，令人发笑，皇甫正棠几欲捧腹。
夫油多不害物性，屡述荣光若政产学研之合璧。彼资深顾问于诸业，跨域独步，转化之利亦丰。今领大国工业之专委会，科技赋能企业遍于四海。尝任中资勘探Zambia之助，援非整岁；亦任海州云金地之总工程师。于二零一七年，创东海财大鼎新科创，管理科技园，矢志创新，力推知产转化与学生就业。半年之间，园区得国务院双创督导组之嘉，入全国科技园案例库。所策鼎新跨界咖啡，亦获省级众创空间之认可。然行事如孙猴七十二变，夸口之间，未审其可行性与信实。
自吹之余，尚存祈愿，遂言归正传。闻招才纳贤，彼欲在新工科领域突破，愿投身贵校之学科建设与科研。若得青睐，愿与土木环境学院共建数字建筑为核心之工程研究中心，推动全校与数据学科之交融。合作方向已深入规划，非空谈，乃实谋。彼如戏剧之背词走步，吹嘘之间，实则借引人才以图财利。
念数据科学之独特，特请拨实验室建设费三百万两，科研启动金五十万两。又因迁家及补偿旧校，故请拨安家费一百二十万两。粗计之，五百万两尚缺三十万两。此乃二零一九年二月三十日，诈者所标之理想价码。
“收讫。”皇莆正棠教授复院长简单两字，思量再阅一遍，甚觉此亦有趣。洋洋洒洒，千言万语，其实只一句为要：申请实验室建设费、科研启动经费、安家费，或一字为关键：钱。然正棠之意非在钱，而在吾儿编制之事。未雨绸缪，虽儿尚在国外读书，年亦尚幼。”
“吾初议以学科带头人引进之，按汝计划，来后所得之奖，或更高于引进之待遇。”院长始终勉之。
“若可行，便来面谈。若为团队，则不虑柔性引进，需汝亲谈。”
“院长，何时来面谈为便？”
“土木与环境工程学院留半边天，待汝为学科带头人领航前行！”
“下周皆可。”
“其他三位教授或博士之编制，乃研究所/院或高校乎？”
“若非高校，吾可安排柔性引进，月给津贴三千两，科研奖励同我校待遇，但与引进待遇无涉，然可补汝科研之力。”
“柔性之制与学府内外编制之别，异同，及相互之关系何如？”
“院长，吾将于明日上午乘G2371高铁，十时四十分抵贵阳东站，特来当面汇报。”
“善哉！至校后，吾等可共赴人事处，中午吾已约相关领导，同进午餐。”
“告生告生，告生告生。”
“吾已至行政楼五百二十二室。”
“此乃水利部之投资，无需学府出资，意谓院长为首，看理工学院能否参与？此良机也，借之可建立长期稳定之关系。原拟入职后作为赠礼，然时间紧迫，恐不及待。”
“多谢信任！若有机会让我院参与，必能助力我院目标考核之完成，且让校长见您之真实实力。自古名利
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