同庆楼，辉耀地产彭城分公司营销系统员工聚餐的现场。
酒席共摆了三桌，以耿晓峰为首、刘虹和岳帅分列左右的公司领导们端坐在中间的大圆桌，而剩余的普通员工们则围坐在两侧小一些的方桌。
圆桌的空间相对宽松舒适，而方桌一圈则显得逼仄局促——有的人不得不侧着身子，这样夹菜的时候，才不至于把菜汤滴到身旁的同事身上。
圆桌和方桌上的菜品和酒水、饮料等也颇有不同。
气氛并不热烈，甚至有些压抑。大家吃得、喝得看起来都比较拘谨，小心翼翼、畏畏缩缩地，甚至咀嚼食物都担心发出太大的声响。
有时聚餐现场会安静得令人窒息，让人如坐针毡，如芒在背，在心底盼望着聚餐能早点结束。
——这一切都是因为耿晓峰作为职位最高、最有话语权的那位公司领导发言的内容太过严肃、刺耳，让人难以接受、义愤填膺。
刘虹作为一名职场女性，而且又是在自己的直属领导面前，需要时刻维持着端庄、稳重、知性、有涵养的职业形象，谨小慎微，逆来顺受，似乎是情有可原。
然而岳帅作为一名年近五十、在销售一线摸爬滚打了多年的资深地产人，听着看上去比自己年轻许多的行业“后辈”在自己面前“高谈阔论”“夸夸其谈”，内心难免会激起一些与他的年龄不相符的冲动、不服气的情绪来，几杯烈酒下肚，胆子也壮大了起来，思忖再三，终于还是鼓起勇气帮自己的这帮小兄弟姐妹们试着说句公道话：
“集团总部因为我们的销售业绩一直在中游徘徊，不上不下，就认定我们根本不努力，其实我们真的一直很努力地在做。
“彭城市主城区范围内，全国TOP20的房企算上咱们公司已经进驻了18家，咱们公司的产品无论是在定价、优惠政策、销售渠道商的合作、广告推广费用的投入、户型设计、工程质量、园区绿化、后期的物业服务等方方面面，跟其他大型品牌开发商相比，并没有明显的核心竞争力。
“往往我们要跟二十个以上同期在售的可对标的优质项目抢夺有限的客户。更有甚者，头部的几家房企，经常推一些限时秒杀、
（本章未完，请点击下一页继续阅读）