tracy不跟栾念计较,径直问他:“你觉得dony怎么样?”
“挺好。”
“判断依据呢?”
“上任后迅速把核心客户拜访了一遍,积极准备新的策略,跟同事相处也不错。都挺好。”
tracy点点头:“那就好。”
“你觉得呢?”栾念问她。
“我也觉得挺好。”tracy做这么多年人力资源,她的直觉告诉她dony不简单。
栾念笑了:“所以为什么dony的背景调查文档没有发给我?”
“今天刚收到。董事会直接聘用的,背调没走咱们这边。"tracy说道。
“但你肯定单独安排背调了。”合作多年,栾念了解tracy,她看起来温和,但不允许别人挑战她权威。董事会安排一个人过来,背调都没经过她,她首先会觉得这件事不可把控,紧接着就会主动出击。所以与人斗这件事急是急不来的,时间稍长,多方利益摆出来,大家的立场也就出来了。比如tracy。今天董事会敢不经她安排一个dony,明天就能不经她再安排一个人力资源总监。
tracy意味深长的笑了:“没走咱们公司的背调机构,这笔钱还得luke想办法给我批了。”
栾念嘴角扬起:“好。”栾念站起身对tracy说:“我真得回去遛狗了。"
“你真养狗了?”
“骗你干什么。”栾念拿出手机,翻出一张照片,他和luke在后海边,一个姑娘给他们拍的,本来说发到栾念邮箱,卢克适时叫了,栾念就抱歉的说:“你发到微博上,我去下载。”
这张照片真不错,卢克和luke,都挺帅。
tracy呦了一声:“狗不错,雇人遛不行?”
“不行。”栾念似笑非笑,转身走了。
tracy拿起手机打电话:“我上次说的那个人的背景调查,继续做吧。钱搞定了。”回到工位将总部发来的dony的背调文档发给了栾念。
栾念到家看到尚之桃出差已经回来了,正在跟供应商开会,说8月份活动招标的事,卢克在她脚边卧着,显然已经遛过了。就坐在沙发上打开电脑,看tracy发给他的文件。
履历真的漂亮,咨询加艺术背景。栾念囫囵看了,其实没什么可看的,董事会发来的一定是大家都能看的,栾念对这些名誉不敢兴趣。看尚之桃开完会、合上电脑就问她:“市场部还有多少备用预算没有用?”
“这个季度还有60多万。”
“人力资源要做一个项目,今晚会发审批邮件,你让财务划给他们。”
“好的。”
“特殊审批。”栾念加了一句:“注意保密。”
“好啊。”
尚之桃感觉自己跟栾念坐到了一条船上,这种感觉挺奇妙。也不多问人力资源要做什么特殊项目,为什么还要特殊审批,没什么可问的。但是卢克的情况倒是可以问问,她出差时候问过一次,栾念说挺好,要是不信任我今天帮你送去寄养。她就不敢问了。
“卢克乖吗?”
“嗯。”
“没生过病什么的吧?它还小呢,特别容易生病。这也是我不想送去寄养的原因。”
栾念没有直接回答她,而是指指卢克:“那不是好好的吗?”
卢克突然站起来跑到尚之桃旁边汪汪汪的叫,好像受了什么委屈。
?
狗又不会讲话,栾念靠在沙发上姿态闲适,还不忘抱怨一句:“你养这狗整天乱叫,挺讨厌。”