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第67章 教训

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    直到教授拎着一滩烂泥般的蔡匀,丢进了治疗仓,她才狠狠啐了一口,吐出了胸中恶气。

    “小东西,知道为什么挨打么?”

    忍受着治疗中全身又疼又痒的极致难受,蔡匀虚弱的回道。

    “教授,我真知道错了,董事长都罚了,我也深刻反省了。整整三年啊,不能做实验,我是真认识到错误了。”

    “哦?那说说看,错哪了?”

    “我年轻不懂事,我嘚瑟,我出风头,我...”

    啪!教授一巴掌拍在治疗仓上,吓的蔡匀话语一顿。

    “你懂个屁,这次要不是董事长亲自出面保你,你死定了,知道么?你小子也在暗保混了三年,该不会不知道安保部的使命吧?而你,触及集团的利益了,傻小子。”

    随着教授的讲解,蔡匀才知道自己到底惹了多大祸。

    简单来说,就是自从暗星炉出现后,原有的已经很稳固的科研体系和经济体系遭到了巨大冲击。曾经的三大集团各自在各自领域独占鳌头,通讯,重工,生化,大家合作做生意。一个舰队需要昆仑重工的战舰,需要太上通讯的通讯和智能辅助,士兵需要蓬莱生化的强化。还有大量零碎生意也能让其他公司喝口汤。

    但是随着暗星炉的出现,机甲这种全新的战争机器成为了主流。只是伴随着机甲的出现,太上通讯依旧稳坐钓鱼台,但昆仑重工和蓬莱生化却开始有了业务的冲突。你能造机甲,我能培育外骨骼,市场还是那个市场,但产品线却重叠了。

    所以集团内部有一股势力,一直很排斥发展外骨骼。他们认为各司其职,蓬莱生化就应该继续在人体强化方面深耕,开发出划时代的新技术。而不是去和兄弟集团抢生意。

    但是生意就是生意,集团有集团的无奈。船大难掉头,这么大的集团,这么多张吃饭的嘴,那无底洞一般的科研经费,都需要一项长期稳定的生意来保证。外骨骼很赚钱,集团没可能放弃,甚至为了保证市场,还要不断加大投入。

    与此同时,以新能源为基础的人体强化项目,却迟迟没有进展。一起一落,哪怕集团高层极力安抚,确保科研经费和资源的公平分配,依然有人不满。搞外骨骼的觉得搞人体强化的浪费资源,一群废物。搞人体强化的觉得集团不公,舍弃主业,对项目的投资太少。原本好好的集团,因为暗星炉的出现,竟然隐隐有了分裂之兆。

    就是

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