法确定，这样高强度的工作，到底能坚持多久？
李莉在陆氏集团，已经算是工作狂人的典型代表。
可是，今天自己都准备下班了，程潇还在自己的工位上。
小陆总在就已经离开了，她这样做，到底要给谁看？
“你还不走？”
“莉莉姐，我这里已经整理的差不多了。”
“嗯。”
李莉没有任何的夸赞，只不过是淡淡回应了一句。
到时要看看，还能坚持到什么时候？
然而，程潇的状态完全出乎了李莉的预料。
第二天一早，程潇就把整理好的资料，交到了李莉的手上。
“整理完了？”
李莉终于露出了诧异的表情。
一个人，这么大的工作量，一周才能干完的工作，24小时，就交给了自己。
翻看着整理好的资料。
格式非常漂亮。
一眼就能看到醒目的数据。
对了领导来说，这样标准化的格式，相当完美。
“你以前接触过？”
“便利店也需要整理和整合，如果格式有问题的话，我可以改。”
“不用，这样挺好。”
什么时候便利店也这么卷了？
不得不说，做的非常完美。
“对投资部有没有全新的认识？”
李莉让程潇整理文档，并不是单纯考验对方。
而是想要让程潇能够快速融入投资部。
这一点，虽然没有明说，也是同样给程潇一个机会。
“集团之前在投资方面，并没有系统化的合理规范，其中有些数字，明显没有做过市场调查，数字非常笼统，感觉像是坐在办公室里想出的答案，如果。。。”
这。。。
不仅整合了文件，还能提出自己的建议，最关键的，一语中的。
就想问问，她是怎么做到的？
这一刻，李莉似乎有些明白，小陆总为什么要把程潇留在身边了。
人才难得啊。
“莉莉姐，莉莉姐？！”
“嗯？”
“我刚刚是不是说错什么了？”
刚刚李莉一直沉默，程潇还以为，自己说了什么不该说的。
毕竟，处理人际关系方面，不是程潇的强项。
说不定刚刚在不自觉中得
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