人挖。”
“看看预告片里有多少个角色？那是一两个人能做完的？”
“只要是筑梦的画师，给我无差别的挖！”
“开一倍的薪水去挖，能挖多少挖多少。”
“可是……”巩丰有些犹豫，“要是挖来的水平不行呢？”
“那就过两个月再裁掉。”费志远满不在乎，“以筑梦的产能来逆推，他们所有员工加班意愿都很强，一两个月亏不了什么。”
巩丰不再说什么，点头接下这个任务。
不仅接下了，还更进一步问道：“那他们建模和动画的人，要不要一起挖？”
要是能拆掉筑梦的团队，那最大的敌人就消失了，他后续的工作也会好做很多。
但费志远略一思索，拒绝了。
“筑梦的建模和动画师，无非是更能加班而已，我们的团队，总不至于在努力上也比不过一家新公司吧？”
老板问你努不努力，还有别的回答吗？
“当然不会！”巩丰果断摇头。
费志远点点头。
尽管还是余怒未消，嘴巴却比心更快地进入了二阶段——
“5月你们的工作确实有很多问题，新项目也遇到了更多挑战。”
“但事情都具有两面性，我们也要看到重大的机遇。”
“筑梦的预告片在玩家中引起巨大反响，恰恰证明了我们新项目的大方向没有问题，确实具有广阔的市场空间。”
“筑梦只是暂时领先我们一点。”
“先跑不是赢，笑到最后的才是赢家。”
……
长长的一大段铺垫后，费志远话音一转道：“你们必须要意识到，筑梦存在一个巨大的弱点——”
“资金短缺。”
“他们现在都快倒闭了，就算这次能活过来，资金也不会太充裕。”
“这不仅会更难留住优秀的员工，在开启宣传战的时候，也会处于绝对不利地位！”
“《霜雪计划》公测至今四个月，所有人都能看出来，他们在宣传上的无能和无力。”
“看看现在的预告片，他们的宣传主阵地居然在微光？”
“哪怕路人都知道，二游用户集中在P站！”
“结果他们干了什么？视频从头到尾全是马赛克，甚至发布几分钟就被屏蔽！”
“这是不仅能力有限，人脉也完全没有。”
说到这里，他还拿出手机打开P站的热门榜单，展示给所有人看——
“他们甚至连24小时热榜都冲不上去！”
费志远与所有人对视一遍，斩钉截铁地总结道：
“只是宣传自己，尚且力不从心、昏招迭出！如果真的
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