』农村工作办公室主任（正科级），一个是人防办主任（正科级）。
后面两个岗位没有太大的争议。因为这两个部门长期缺正职，目前都有两个副主任在主持工作，早就该被扶正了。只是因为上上任县长孙福利出事，孙翔到任之后县里各项事务繁杂，忙于招商引资事务，暂时还没有顾上这一头。
引起纷争的是县府办副主任兼副秘书长的岗位。除了周南和肖金涛之外，包括龚向阳在内的三个副县长，都提出了自己不同的人选，争了一个面红耳赤。
李家驹推荐的是他的秘书冯清。冯清跟了他三四年，也过了三十的年纪，不合适继续当秘书了，李家驹为冯清争取这个岗位倒是属于人情之常。
如果领导都不肯为自己的秘书说话安排“后路”，这官场上还有谁愿意干领导的跟班秘书？说实在话，跟班秘书看上去风风光光，其实工作压力很大。要随时察言观『色』，随时侍候领导的各种需要……总而言之，领导秘书也不是那么好干的。
冯清原本就有副主任科员的级别，此次如果能获得一个实职，将来也算是有了理想的归宿。
宁冰推荐的则是县教育局办公室的主任杜萍，虽然是教育局的办公室主任，但杜萍却只是一个股级干部，如果能当上县府办副主任，显然是被提拔了。
龚向阳推荐的则是县府办一个普通的科员杭涛。龚向阳是县府办主任出身，在县府办肯定有自己的“得意门生”，有机会推荐自己人，也是情理之中的事情。
三个人各自提出人选，自然就起了争执。
龚向阳毕竟是刚提拔的副县长，眼见宁冰和李家驹这两个老牌副县长各不相让，颇有撕破脸皮的架势，他权衡利弊决定退出这次纷争。
他刚上任副县长，跟资历老的副县长“争锋”一来不占优势，二来会引起别人的反感，纵然是周南，也未必就喜欢他这个急匆匆地安『插』心腹。
所以，龚向阳犹豫再三还是轻轻笑道，“各位，岗位只有一个，但领导们都有不同的人选……呵呵，这样吧，我放弃提名。小杭还年轻，将来还有机会……”
龚向阳的顾全大局让周南暗暗点头，觉得龚向阳这个人虽然功利心重了点，但不失为一个知进退识时务的聪明人，知道什么时候该怎么做，当断就断。
要知道，如果他继续坚持下去，很可能会造成这样一个结果：宁冰和李家驹这两个老同志联合起来，将怒火发泄在他的身上，到头来，杭涛非但不能被提拔，反而将龚向阳自己置于危险的境地中。
龚向阳放弃，不代表李家驹和宁冰会放弃。
冯清年龄大了，这已经算是为数不多的机会之一。如果这一次再不提拔起来，将来就很难了。冯清从年初开始就准备“下放”，只是至今没有合适的岗位。李家驹一直觉得有些亏待了这个为自己鞍前马后的秘书，所以他志在必夺。
说起来，人都是感情动物，领导也不例外。秘书和领导相处久了，除了上下级关系之外，多少也是有些情分和情谊在的，为秘书争取一个岗位不能说是过分。
但宁冰也不肯放弃。她自然有自己的打算，她是女领导，身边需要有个女同志为她服务，这样更方便一些。再加上她非常欣赏教育局的杜萍。杜萍原先是县一中的语文教师，还是宁冰出面把她调进了教育局干办公室主任。
“冯清是副主任科员，又在县府办工作了近八年，熟悉县府办的工作，服务意识很强，材料水平也很高，这是县『政府』机关都公认的事情。我坚持认为，冯清适合这个岗位……”
“县府办副主任是一个很重要的岗位。必须要熟悉机关工作，要有服务意识，同时还要具备相应的公文材料写作能力……宁县长提的那个教育局的小杜，从来没有在机关工作过，工作经验和工作能力上，显然比冯清要略逊一筹……”
李家驹有些恼火地望着宁冰，他没有想到这个小娘皮今天竟然跟他“顶”了起来，摆出了一副不达目的不罢休的架势。
这娘们吃错了什么『药』？跟李家驹有同样想法的还有肖金涛。肖金涛虽然没有自己要推荐的人选，一直在一旁抱着事不关己高高挂起的态度，在看好戏上演，但终归还是觉得都是县『政府』的领导，如此为了一个岗位干部的提拔，弄得脸红脖子粗的，有些失了身份。
何必呐？各退一步就得了。尤其是宁冰，你一个女同志，又年轻，跟李家驹这个老同志争个什么劲？多少给老同志一点面子就成了，李家驹以后还能不念叨你的好？
况且，李家驹的秘书冯清确实也该提拔了。以己度人，人家提自己秘书你横『插』一杠子，等将来轮到你自己，人家也反过来“别扭”你，你心里又是啥感受？