处理的事情。
而一个一品的大员也有可能下放到地方去，和那些百姓们同甘共苦，认真的了解一下地方上面的情况。
而唯一影响这些官员们因素的就是这些官员们的工资水平了，而他们的工资水平则是和他们的职位有关。
所谓的职务，就是这些官员们在这些地方要做什么样的事情，而所谓的职位，其实就是这些官员们的等级。
秦风并没有改变之前九品中正制的官员等级制度，毕竟这个官员等级制度不只是判断这些官员们等级高低的一个凭证，同时也是看这些官员们是否要进行调动的一些参考。
如果一个二品官员在地方上面做的好的话，那只需要在地方上多干几年就能够慢慢的积累自己的职位评分。
如果连续十年都能够在职位评分上面得到优等的考核结果的话，那他就可以再上前一步，成为一品大员。
可哪怕是成为一品大员，他也未必会来到中央，也有可能是来到一个省或者是一个行道，或者是一个市等等。
在这样的情况之下，这些官员们的职位就是一种虚标，有些哪怕是在县城当中干着事的人，也有可能是朝廷当中的三品官员。
而这样的办法，其最终结果就只有一个，那就是考核这些官员们的标准已经从之前的资历，和之前这些官员们在各个地方任职的经历变成了这些官员们的能力。
如果有能力的官员，自然可以向前升，甚至升到一品。
但如果没有能力的官员，他们则会进入一个考核期，而3年的考核期若是还没有成功的拿出让秦风满意的答卷的话，那他们就会直接被降级，甚至会直接被罢关。
在这样的进行设计之下，这些官员们一个个全都忍不住瞪大了眼睛，他们没想到自己当了官之后，不仅没有办法拿上铁饭碗，反倒要变得更加竞争激烈。
在这样的情况之下，这些官员们根本不敢再有任何的懈怠，更没有时间去收受贿赂。