院长突然打电话给陈浩，希望陈浩到医院来，与陈浩好好聊聊。
听主管院长的语气，陈浩觉得，应该有事，但陈浩怎么也想不到，这件事，竟然与陈浩有关。
一个周五的下午，陈浩与主管院长约好，来到他的办公室。
主管院长很热情，他知道陈浩喜欢喝茶，特意泡了一壶好茶，先请陈浩喝茶，然后，才慢慢说出他的想法。
“教授，我测算了一下这几个月的收入情况，我感觉，我们之间的约定，要改一改。”主管院长知道，终归要说出来，干脆来个单刀直入。
“以我们原来约定的，每个月给您的收入，我们是亏损的。所以，我想调整一下，以后，我们以您每个月出勤的天数来计算，如果出满勤，我们还是按照原来约定的发给您，如果您中途请假，少一天，扣一天的钱，您看怎么样？”
“嗯，这样很合理，没问题。”陈浩不知道他还有后续。
“我们按您每周出诊四个单元来算，根据每个月份的情况进行考勤。”
“啊......我原来不是对你说过，我每周出诊三个单元的吗？”
“是，原来您是这样说过，我们也答应了。不过，现在我算过了，这样做，我们是亏本的。”主管院长态度很坚决，看来，没有商量的余地。
陈浩最讨厌的，就是言而无信，不想给那么多，一开始就对陈浩说清楚，以陈浩对南洲医院的感情，陈浩并不在乎这多一点或者少一点。
这样的事情，如果放在以前，以陈浩的脾气，早就甩手不干了。不过，退休后的陈浩，已经不再像以前那样了，他开始容忍或者接受这个社会的一些潜规则。
是啊，陈浩真正上班，满打满算，才三个月，光凭这三个月并不完整的数据，就迅速对陈浩下手，看来，如果不是有预谋，那就是他们做事极端不靠谱。
陈浩带给南洲医院的，除了实实在在的病人增量，还有很多无形的价值，通俗讲，就是经济效益与社
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