,没手机卖啊……
而智云手机产能不足,也就给了美族M8一定的生存空间!
而美族M8的成功,尤其是在没有什么大宣传,在智云手机的浩大声势下还能取得良好的销量成绩,也大幅度刺激了国内外一大票手机厂家!
都恨不得立即拿出智能手机来捡钱!
就连原本对进军国内市场不是很积极的水果,也是加速了和联通的谈判试图早日进入国内市场。
但是……这一切都需要时间,其他厂商完善并推出安卓系统的智能手机需要时间,水果进入国内市场也需要时间。
在这个大背景下,智云手机的出货量依旧节节攀升,基本上是生产出来多少就能卖掉多少。
这也让智云手机快速回笼了大量的现金流。
之前融资来的资金陆续到账一部分后,基本都用于了量产计划以及营销计划,用于其他方面的还是比较少的。
等现金流稍微缓解后,同时融资的后续资金也到账后。
面对账上趴着的十多亿,而且还越来越多的现金,徐申学也开启了规模宏大的研发计划!
并让罗毅年这个人力资源总监开启大规模人员招聘,不仅仅社会招聘,同时还举行大规模的校招。
其招募的人才类型也非常广泛,不仅仅招募软件类别的工程师,也大量招募硬件方向的工程师,同时也有一大堆其他诸多领域的人才。
智云科技虽然看起来只是个做手机的,但是实际上需要的人才类型是非常广泛的,除了传统意义上的各种研发人员外,还需要行政管理,财务管理,人力资源,宣传公关,渠道管理,供应链,投资基金等等。
其中的研发人员招聘最为最为重要的,智云科技大手笔招人,直接跑到各高校开启校招,开出来的薪资吓死人……研发岗位的普通211的本科生校招入职,起薪都有七八千,转正基本过万。
一些有实力的985硕士通过校招入职,基础薪资的起薪往往都能达到上万块。
博士就更夸张了!
这个薪资待遇直接超过了一群所谓的互联网大厂,直接跻身华夏高薪科技大厂的第一队列。
高科技行业里,能够和智云科技在薪资待遇上比一比的,那也只有隔壁的华威了……那也是个搞研发起来,不把钱当回事的真大佬级别的企业。
而智云科技以及华威乃至其他手机厂商掀起的3G通信行业人才争夺大战,直接导致了当代的3G行业的平均薪资直接超越了互联网甚至金融行业,成为了当代平均薪资最高的行业。
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