难道让子弟兵去打骂吗？非常不合适！
更没法罚，像唐植桐这样拿工资的临时工是少数，其他大多数是附近的村民，工地管一天三顿饱饭，没工钱拿。
给民工结算工钱，是伍豪先生过阵子去水库视察后推动执行，得明年才能落地执行，这里面的难度，别说唐植桐，就连吴组也不可能推得动。
大包干？先不说如何酬劳，一旦实行，这颗雷就算埋下了，过几年会被炸得粉身碎骨。吴组对麻三哥和自己都不错，自己不能为了眼前不顾吴组的前途。
针对以上情况，唐植桐思前想后，只有从调动积极性、提高效率入手，不仅花费少，说不定过阵子公社化的时候还会被当做典型。
“我一时也没头绪，回去想想再给您答复，可以吗？”唐植桐眉头紧锁，一副遇到棘手问题的样子。
虽说大致方案已成型，但唐植桐不会当场把自己所想说出，否则会显得自己才思过人，或有备而来。这都不是唐植桐想要的，低调、不起眼更保险。
“行，回去好好琢磨琢磨，尽快给我个计划。”吴组略微有点失望，倒是没强求唐植桐立马答复。
好记性不如烂笔头，唐植桐出了办公室，找黄干事要了几张信纸，就开始了写写画画。
整理出眉目后，唐植桐等到下午才去办公室找吴组汇报方案。
“吴组好。您方便吗？”办公室门开着，唐植桐依旧是先敲门，这是最基本的礼貌，“我整理出点思路，给您汇报下。”
“有空，来，坐。”吴组很热情，又给唐植桐倒杯水递过来。
“谢谢。”唐植桐欠身接了，“我是按照‘多、快、好、省’的思路整理的，您看当不当用。”
“你说。”唐植桐一开口，吴组兴致大增，契合大方针，若真管用，这可是工作中的大亮点。
“这個多是增加劳动人手；快是提高效率缩短工期，从目前预计的120天，尽量压缩到70天；好就是保质保量，按照设计施工，不偷工减料；省主要体现在提前完工省下的口
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