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第135章:担当

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了就能用上,那我也省事啊!

    没有啊,现在到处都缺人才。

    那些有经验,思想又过硬的人,基本上都被各个大厂抢走了。

    别的不说,上次一个友厂领导,还想着把你也要过去呢。”

    何雨柱装作双眼发亮的问道:“哪个厂子?”

    “TS那边一家大厂,上次让你做招待餐那个。

    说伱过去就给你提级别。”李办事员似笑非笑的说道。

    不论真假,何雨柱总要表一表忠心的。

    何雨柱叹息道:“太远了,我还是在您手下混着吧!

    至少您仁义,不会给我穿小鞋。

    而且上回要不是您替我撑腰,说不准我就得被那个中山装给收拾了。”

    面对何雨柱的彩虹屁,李办事员很是受用。

    何雨柱算是挠到了他的痒点,李办事员自认办事能力他比不上杨干事那些专业人士,但他的大气,以及敢替手下背锅这些优点,却是杨干事那些人没有的。

    就像上次那个中山装,是小年轻学校的班主任。

    沾亲带故不清楚,但护短是肯定的。

    对方找过来的时候,按照李办事员的说法,就是直接挡回去就行了,轧钢厂的事轮不到外人来指手画脚。

    但杨干事为了顾虑同志间的革命情谊,却是把何雨柱喊了过来让他解释。

    这在李办事员来说,就是没有承担起老大的责任。

    不光他一个人如此认为,工作组里不少人都是如此认为。

    那天去上级开会的白发书记,回来后,还特意为了那个事开了个会。

    在会议上,不点名的批评了杨干事几句。

    这个事,何雨柱肯定是不知道的。

    但李办事员却是从头到尾参与,知道的清清楚楚。

    这玩意怎么说呢,在目前来说,这个是一件小事。

    给杨干事的减分也是不多。

    杨干事本身就是技术性人才,对原则以及人情世故上,的确不是太行。

    但这种小事积累多了,说不定以后轧钢厂的一把手位置就会产生什么变化。

    说白了,没担当的领导不是什么好领导。
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