李妙妙刚想开口。
一位戴眼镜、留着山羊胡，一看就是标准理工男的中年男人，语气沉稳的对兰石力说道：
“我想问一下，没有资本意识，就是缺少认知吗？
可我们公司不上市，不是因为没有认知，而是因为我们不屑于上市。
我们不上市不是没有社会贡献，而是我们专注于社会贡献，所以没空上市。”
什么？！
不屑于上市？
没空上市？
装什么逼！
众人瞪大了眼睛，满脸震惊地看向这名中年男人。
有几个资本家心里涌起一股反感，正准备骂一句“少特么在这装逼！”
可当他们发现发言的是大江的创始人汪涛后，全都选择缄口不言！
大江创始人这么说，不是人家狂，更不是什么装逼。
而是人家真的配！
范逸看到汪涛后，眼前瞬间一亮！
汪涛的大江科技，也曾是系统给他学习过的案例。
大江对员工薪酬待遇和福利政策方面一向不错。
值得一提的是，大江还会为员工提供学习补贴和专业的培训体系。
来不断提高员工的专业技能和知识水平。
当然，与和悦购一样，员工的专业技能提高之后，薪资也会随之上涨。
员工就是这样被老板快乐地逼着学习，逼着进步的。
其实，和悦购的岗位级别认定，范逸就是从这里得来的灵感。
正因为对员工有专业技能提升有这样的激励政策。
大江才能在全球的无人机科技市场占据重要地位！
尤其是民用无人机！
就连在技术领先的丑国，大江的市场占有率也高达百分之七十六以上！
纵观全球，大江的市场份额更是占据百分之八十以上！
不仅如此，大江还拥有四千多个与无人机相关的国际专利。
在无人机方面，我国的大江说第二，全世界没人敢说第一！
除了专利和市场份额以外，大江的无人机还在多个方面有着杰出的社会贡献！
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