度响起：
“叮，公司一名员工的幸福感急速下跌，幸福值-30。”
“当前员工幸福值 970。”
范逸当即眉头紧锁，心中满是疑惑。
幸福值减少？！
这究竟是怎么回事？
系统提示里也没有任何的相关链接。
众人看着范逸的神色，心里一紧，纷纷停下手中的筷子。
范老板该不会是不满意今天的菜品吧……
范逸看了眼时间，随即轻轻抬起左手，对众人说道：
“菜品不错，等一下，我先发个消息。”
众人不由地面面相觑。
一旁的赵勇也不明所以。
范逸掏出手机，进入管理层的绿信群，迅速输入：
“我今天和赵经理在新香考察，各部门都怎么样，公司没出什么问题吧？”
所有部门的领导，几乎都是秒回。
办公室主任：一切正常。
策划部：没问题，新店宣传策划已经做好。
市场部：我们部门都正常。
采购部：没问题，就是忙，货品卖得太快了，怕供应商供不上货。
“……”
看着每个部门部长回复的内容都显示正常，范逸愈发感到纳闷。
奇怪……
幸福值怎么会忽然降低呢？！
就在这时，人事部发来消息。
人事部：老板，安保部有个人要辞职！
安保部：啊？谁？
人事部：赵威峰。
赵威峰？！
看到群内消息的赵勇，不由地瞥了眼范逸。
范逸看着手机屏幕，脑海中瞬间浮现出赵威峰那朝气蓬勃的面容。
赵威峰辞职？
昨天他还见过赵威峰，看上去状态挺好的啊。
昨天早上，自己被记者团团围住的时候，赵威峰还挺身而出“救”了他。
这怎么突然要辞职？！
范逸立即在聊天框中输入：
赵威峰为什么辞职？
人事部：他直接闯进人事部说要辞职，言辞含糊不清，整个人的状态看起来也不太对劲。
我找了个空着的面试小单间，准备和他好好谈谈。
安保部：今天他上下午班，刚才问了几名组员，昨天见赵威峰的时候，人还好好的。
范逸：看看是不是家里出了什么事，有问题随时和我汇报！
人事部：好的，他已经在单间了，我现在过去和他谈谈。
安保部：好的，我再去多问几个组员。