和悦购。
站在门口的总经理，赵勇，
拍了拍吴均的肩膀，语气亲切地开口。
“你小子，行李箱就放这，我给你看着。
进去吧，争取帮助研发部早点完成新品研究，这样你还能回三亚继续休年假！”
吴均闻言，坚定地摇了摇头，
“那不行，赵经理，我要等央台那个节目播完之后再回三亚。
反正假期有35天呢！现在属于咱们公司关键时期，我可不能抛下公司独自去享乐！”
说罢，吴均扶了扶黑框眼镜，将行李箱放在门口，急忙进来了。
冰冰看着吴均匆忙去往研发部的背影，像是被施了定身咒一般，怔在原地。
35天？！
一个商超的年假能有这么久？！
这可远比她们台里工作工龄二十年的老人，还要多！
要知道，冰冰央台的工作属于事业编制。
事业编的假期，在社会中来说，都是非常不错的。
在央台，工作满二十年的，年假能休15天。
这也是台里，最长的年假了。
像冰冰这种工作满1年，但是不到10年的，年假只有5天！
而这个叫吴均的研发部男生，年纪轻轻。
竟然有35天带薪年假？！
“在和悦购上班，比在有编制的单位还爽啊！”
冰冰不由地在心里感慨道。
……
评委室。
马芸双手交叉至于胸前，眉头微微蹙起。
范老板疯了吧！
这么年轻的员工，带薪年假给35天？
想到这里，马芸忍不住开口。
“我们阿里霸霸员工最长的年假才15天，这范老板怎么想的，竟然直接给35天年假？”
王剑霖灵机一动，笑着说。
“这个叫吴均的研发人员很可能是个天才少年，和悦购的骨干。
不然绝对不可能有这么长的假期的，这种天才少年假期长一点也正常，放假有助于激发他们的创造力！”
马芸与董铭朱闻言，纷
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