里暗自点头虽然年纪不大可韩俊俨然已经有了一个领导者的风范考虑的事情也日趋成熟他能想到这个问题周显光并不意外海鑫公司的问题他早就看在眼里从一个类似家族式的企业慢慢展起来这是一个必经之路。如果仅靠海鑫公司目前的管理层。它很难走的更加远。
不过这个对于韩俊来说似乎很难的问题在周显光看来却并不是什么难事随意的说道：“这件事很好解决找断。
“比哟？什么玩意儿？”韩俊不解道。
“呃”周显光圃了韩俊好歹是个大学生啊自己都说要进入国际市场可这外语”
干笑了一声。说道：“在国内可以叫他们猎头。猎头公司。”
韩俊愈的不解一脸问拜
“一个从事人力资源服务的公司简单来说。他可以帮你找到你所需要的人才不管他们是否在从业。也就是说。挖墙脚。”周显光解释道。
“真的？国内有吗？”一听这话韩俊似乎看到了希望急忙问道。挖墙脚可是个好办法一个实力已经得到认可的人才直接挖过来岂不是比一般的招聘省事且有效的多吗？
周显光知道。韩俊不了解这些也并不怪他国内的第一家猎头公司在呕年的3月份才注册正式对外承接业务也是从年底开始如果不是他在美国的时候经常跟猎头公司打交道也不会注意到。实际上随着中
”汰革开放以及大批外资企业的涌入。中国猎头行业也随呢凹刀。这都是一些水到渠成的事情。
周显光点点头说道：“有不过据我所知。仅有北京一家名为“泰来猎头的公司从事这个业务。”
“只有一家那他们能不能行啊？”听到这个消息韩俊有些犹
。
周显光耸耸肩说道：“能不能行我也不知道但找猎头公司将省却你大量的时间和精力。他们会提供给你你所需要的人才只要你告诉他们你的要求。他们就能筛选出大量的候选人供你挑选。”
“哦？听起来不错。”韩俊喃喃。
周显光笑道：“在美国高级人才的交流几乎都是通过猎头公司来完成的。
效率很高效果很好。它们可比那些中介公司高档的多了。”
“那好吧！我就去找他们试试！”韩俊说道。
还好此时国内已经有了猎头公司否则要去国外找那可就要麻烦不少了。
此时国内唯一的一家猎头公司就在北京巧的是海鑫公司也有两个人此时也正是在北京。许世勋自然顺理成章地接受了这个任务。
或许是业务并没有开展的很大对方的反应十分迅当接到了许世勋的委托直接一个电话打到了韩俊的大哥大。
在简单问清了韩俊的要求之后便把他们的定价告
（本章未完，请点击下一页继续阅读）