这年头的企业都姓“国”，即便有的厂子外商参与投资，出资占比也不会高于公家。
厂长和书记都是工厂最核心的两个领导，都是厂里的一把手。
大部分的厂子的领导架构里，书记的话事权可能还会更大一些，主要职责是监督和保障厂务的正常运作，还有党的一切事务。
但是也分情况，比如在苏桃桃的厂子里，占主导地位的还是苏桃桃。
这种时候，调过来跟她搭班子的人就显得尤为重要了。
管理理念一致工作才能开展顺利，万一调过来一个不知道变通的“老古板”，那也是件非常头疼的事。
当然，地方领导会尊重苏桃桃的意见，对搭班子的书记有什么要求，也都罗列得很清楚。
苏桃桃希望工厂年轻化，打破传统，不要墨守成规才能创造辉煌。
苏桃桃委婉地表示那种资历太深，经验太过丰富的老同志，可能跟她的理念不一致，会看不惯她的做法。
做起事情来一旦束手束脚，会得不到想要的效果。
地方政府不用省里资源的初衷也是希望能把话事权揽在手里。
他们懂苏桃桃的意思，也向上面转达了意愿。
上面也开始物色合适的人选。
一切都井然有序地推进。
傅征途出差的第六天，胖胖依然没有来上课。
钟姨那边反馈过来的消息是胖胖伤了腿，
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