不参加了，机会留给普通员工。”
小赵举起一根烤翅，表示反对，“为什么啊，我也想拿奖。进步最快得有我一个吧。”
骆一航拿板筋反驳道：“你有分成拿钱的，闷声发财就得了，咋连荣誉也要抢啊，要点脸不。”
这话说的，被骂也开心，小赵把鸡翅一口塞嘴里，表示不评了，不抢。
去年就搞过优秀员工，罗宏志拿的，不过那时候人少，怎么评选都是三只小罗。
今年嘛，人多了，得好好评选一下。
骆一航决定试试让他们自己选自己，管理层不参与。
选出一个优秀奖，五个进步奖。
强娃他们一想，那就一块吧，他们也弄一下好了。
四个公司分开。
不分开也不行，其他公司的也不认识啊。
不过在职场，光给个荣誉不行，得有点实际的。
精神满足，物质也得满足嘛。
所以奖励还不能差，要起到激励作用。
“冰箱”、“彩电”、“笔记本电脑”……
大家纷纷发言，说了一堆家用电器。
“练习册！”
诶？混进来一个奇怪的东东。
“来人，把小赵叉出去。”
压制了某个没溜的家伙。
骆一航分析说电器没意思，没啥吸引力，而且谁知道人家家里有没有啊，再重了也不好放。
“再想想再想想，贵点没关系。”
“贵点没关系的话……”强娃索性来个最直接的，“发钱。现金就摆桌上，领奖的时候直接拍手里。”
简单粗暴。
想想就刺激。
不过有点太粗暴了。
“像暴发户”、“跟黑帮似的”、“咱做的正经生意。”
刘漂亮提议，“多少也得弄张大支票啊。”
“土，土，太土。”
发支票也不行。
“诶！”骆一航突然有了主意，“强娃说的摆桌上我觉着挺好，不过摆钱太傻了，咱摆点更过瘾的东西呗。”
“什么？”
“金子怎么样？现在金子五六百吧，优秀员工给一块一百克的金条，进步奖十克的金币。中间穿插的幸运
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