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骆一航当场拍板，“加，想加几个加几个。从别的部门抽调也行，我这就把罗庆财叫来。”
说干就干，骆一航直接掏手机召唤罗庆财。
总部这边的基础人员培训都是他管着的。
事业大了啊，平安沟这里都能称呼一声总部了……
见老板如此上道，马志涛心情稍稍舒畅了一些，给老板换了一根矮一点点的路灯。
并且提出新的要求，“老板，不够。”
“什么不够？人不够？不是说了你要多少给你多少么，大田和温室那边十几个娃子呢，还不够？”骆一航奇怪了。
之前蘑菇房就四个人，马志涛、罗宏志，还有两个小娃子。
现在俩小娃子又没带走。
马志涛摇摇头，“不是的老板，咱公司的那些小孩，我要三个就够了，不过他们也就能搬搬抬抬，喷个水，收个菇。其他再难点的干不了啊。咱都蘑菇房自动化程度高，环境监控调控、数据记录分析、设备维护这些还是要有些技术的才能干。”
“我教过他们，可初中学历的小孩，连二氧化碳浓度都测不好，环境参数也不会调，教一次忘一次，教一次忘一次。更别说其他的了。这不行啊。”
“原先这些活都是我在干，现在您弄了两个蘑菇房，加起来三千平，麦芽加菌菇已经四种了，菌包基质还不一样。我管不过来啊。”
骆一航明白了，出体力的够了，还差出脑力的。
现在不比过去，靠经验靠手把手教靠老天就能种田。
现在都是自动化，教育程度不够还真玩不转。
“那行吧，你有人选么？同学？或者刚毕业的学弟什么的能拉来么？”骆一航第一个想到的就是马志涛要内推。
不过缺人也是现实，内推骆一航并不介意。
哪个公司都有内推，只要能干活，不是坏事，清音农业还不到拉帮结派内斗的时候。
但是，骆一航把人想岔了，马志涛没打算内推，他说的是，“我没人介绍啊，我想着要不然登个招聘广告，我这边其实也没多难，相关专业的毕业生就能干。主要是填表，测量，编辑控制器参数啥的。”
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