“越难管，管服了更有成就感嘛。”苏染笑着说。
“昨晚顾远陪我回制衣厂取换洗衣服，还打听了些消息。”
“哦，你们没遇到麻烦吧？”顾常青问。
“余大明的家属看见我们确实骂人了，不过她们没占到便宜，我们把他们家做的坏事公之于众了，职工们知道自己利益受损，都把他们看成害群之马，义愤填膺，所以你今天开除她们的阻力应该没有那么大。”
苏染提点他:“顾厂长，你今天开职工大会批评他们，一定还是要重点强调他们给全厂每个职工都造成了损失，如果能具体到每个人少发了多少奖金，影响将来子女的接班就业，他们都会自觉站在你这边支持你的工作。”
“他们有自己的切肤之痛，痛在自己身上，才会有正确立场。”
闻言，顾常青醍醐灌顶:“怪不得我之前提集体利益受损他们都无动于衷，小苏，你这个提议好啊，这么年轻居然也懂管理学。”
“是呀苏染可厉害了，英语特别好，昨晚还辅导我学外语技术资料了呢。”张翠茵也夸道。
苏染谦虚笑着说:“还好，我在深市工作半年，算是见了一些世面，那里私人工厂的职工只要工资高，有加班费，个个都卯足劲加油干，特别是计件算工资的那种管理模式，很能激励员工的工作自觉性。”
这又打开了顾常青的管理思路。
“原来还可以这样提高劳
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