主观意义上有好处？
这话不就说明不在主观上聊这件事，不一定有利，反而还会有害吗？
光是想到这一点，张工的脸色都难堪了不少。
杨厂长这话已经准备反驳自己提出的建议了。
不过现在的杨厂长依旧在慢慢悠悠的说道。
“或许你觉得这有点难理解，但是你有没有考虑过，如果真的让振国当上了学徒。”
“那么落选的那些学徒怎么看王振国？”
“是不是觉得他走后门了，是不是觉得他根本不配这个学徒？”
张工直接打断了杨厂长的话语。
不配？
怎么可能不配。
“杨厂长，王振国画出的三视图你也看得出来，绝对是一个老练的熟手了，担任一个工程师学徒绰绰有余。”
杨厂长揉着眼睛，眼神之中满是疲惫。
这件事他能不知道吗？
哪怕他是管理岗，但是对于工业的基础知识，他也是明白的。
因此在看到王振国画出的三视图，也明白这绝对是不可多得的人才。
可是这样的人才……
光是思考一下，杨厂长就能明白，王振国的天赋实在是太高了。
如果真的要按照他的能力来进行职称评价，那只有一种可能性。
那就是工厂之中大部分的工人都不认同王振国。
这可根本不利益王振国的后续发展，更不利于整个轧钢厂的团结稳定。
哪怕杨厂长明白，对于王振国来说，这是最好的做法。
“张工，难不成要为了王振国，专门再开一场考核比赛吗？”
“要不然的话，怎么解释现在的王振国已经变成了工程师学徒？”
张工直接大手一挥，眼神之中带着几分坚定。
“王振国是我徒弟，你别在这边给我说这些弯弯绕了，既然是工程师学徒，那就是给我当学徒。”
“如果振国真要是出了什么事，那这件事的责任在我身上，行了吧？”
杨厂长点点头，只不过脸上满是苦笑。
他还是头一次看见张工做事，说话那么认真。