之前从没有过的创新。
董事长把想法说出来后，这家公司就组建了一个30左右新团队专门负责相关项目，新团队中包括了开发、美工设计、编辑、产品等组，但历时半年花了几百万，几经改版，连项目总负责人都换了一次，也没拿出董事长想要的东西。
半年时间，市场瞬息万变，公司不计人力财力的投入，竟一无所获，之后董事长震怒。
本想秘密开发的项目，也就开始寻找外援，这次陆宸的团队能当选还是有人推荐。
在了解他们做过的项目后，发现这家小公司确实很专业，有几个项目有这位董事长想法的影子，这位董事长就决定亲自和陆宸聊聊。
叶璃跟着陆宸步履从容地走进这位蔡董的办公室，还起了点小心思，她想，这次也让他陆宸看看她的职业形象，是的，她对上次面试时自己犹如应届生的表现，一直耿耿于怀。
董事长50多岁，沉稳严肃，他对着两人微一颔首，客套话不多，直入主题：“……我希望展现给客户的是专业和引导，不仅能给线下实体店带来流量，同时也能成为一个新的销售渠道，甚至是一个重要的渠道……不知陆总有什么具体想法。”
陆宸坐姿优雅自信，等蔡董话落，他沉吟了片刻，朗声道：
“蔡董能想到让体量庞大的传统行业走互联网，实现互联网+的转型，实在让人佩服，据我了解国内还没有先例。您说得这种情况，可以从内、外两方面入手。
至于内部的互联网转型显然不是我们这次项目的重点，外部，即客户方面，又可以从两方面入手。
第一是建一个产品商业网站，这个网站可以把整个产业链的商品都覆盖，当然前期主要是从终端产品及其周边产品入手。
第二是建一个专业论坛类的网站，引导舆论，最后把它运作成权威论坛是目的……当然两者要相互嵌套……这个项目后成功后，后期您还可根据需要再行嵌套……”
蔡董越听越感兴趣，期间还打断过秘书某种提醒。
陆宸讲完，见蔡董意犹未尽，就趁热打铁，深入简洁地讲解了两个商品网站的主要功能，然后话题一转：
“至于论坛方面可
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