道：“孙老师，所谓考核，有哪些内容？”
孙传思考一番，说道：
“考核内容大差不差，之前几次基本是和别人的竞争，如果你愿意的话，我之后会将资料送到武神宫，之后武神宫会安排时间考核，你要做的就是胜过竞争对手，得到投资。
至于具体内容嘛，不好说，每年都不同，谁也不知道会不会变化，一般都是综合考量。”
如此解释，叶道已经足够明白。
简单地说，就是全力将自己的优点展现出来。
孙传看向叶道：“怎么样，考虑得如何？”
叶道毫不犹豫：“孙老师，我选择接受考验，麻烦您了！”
他不可能错过这次机会。
“小事，之后我会发送一份电子表格给你，填完之后，发给我，之后的事情我来处理。”
叶道点头。
这对他来说，毫无疑问是最大的机缘。
只要能够拿到投资。
他可以说是如鱼得水。
……
孙传的动作很快，叶道刚回到家，就发现表格。
他三下五除二将表格填完，重新发送回去。
孙传回信息很快：“等消息。”
另外一边，孙传收到表格之后，并没有将表格发送到武神宫，而是发送了给了一个私人邮箱，并附言。
“队长，拜托您个事，速度处理一下。”
很快，他手机就收到信息。
备注为队长。
“从资料来看，不是特别惊艳，你确定要推荐？你已经连续推荐两次通过考核失败，若是再来一次，武神宫给你的待遇都会下降，并且以后推荐资格还会受到限制。”
武神宫内部人员可以进行推荐。
但也不是随意推荐的。
如果三次推荐的人都没有通过考核，待遇会被降低。
当然，如果推荐人成功通过考核，也会有奖励。
三次推荐不通过，不仅是基础待遇会降低，还会失去额外获得奖励的机会。
因此每个人推荐，都会极为谨慎。
孙传毫不在意打字：“我也不指望那些待遇
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