）和铁人三项（网约车、骑手、快递员）中挑了一个。
从此世界上少了一个出色的系统架构师，道路上多了一名合格的滴滴司机。
不过也得亏跑的早，后来没多久滴滴司机的市场都饱和了，准入门槛高，挣的比之前少，许多程序员无奈只能退而求其次跑去送外卖，剩下一些脑袋灵光会忽悠的去直播卖AI和编程课去了，韭菜们开始互割。
不过即便如此，两人还是一年半载聚一次，从年轻时开黑打游戏，到后来喝酒诉衷肠，把对方当做自己的情绪垃圾桶，诉说着彼此工作生活的不如意。
兄弟如手足，妻子如衣服，有些话只能跟手足说，却不能对衣服讲。
也得亏如此，否则估计他俩总得有一个先撑不住emo自杀。
这一回，自己龙王归来，怎么说也带这个傻小子做大做强，共创辉煌！
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深夜十一点多，银谷大厦的灯光大部分都已熄灭，只有零星灯光亮起，其中807室的灯火最为明亮。
“.....会议最后跟大家同步一个事情，小米新增设一个部门，互联网三部，同时我和阿斌下午面了一个不错的人选，将会任命为三部的技术经理。这是他的简历和面试情况，大家可以传阅下。”
说着雷军把陈默简历和整理好的面试总结，发给与会的人员。
由于黎万强还在湾湾出差，所以只能以电话会议的形式参加。
看完资料，尤其是从面试过程对方的回答来看，许多观点跟二部内容重合度很高，这让身为互联网二部经理的黄江吉原本脸上的笑容渐渐消失了，问出了他最为关心的问题，
“二部和三部有什么区别？”
“人员不同，资源不同，项目也不同！其实我还是向着咱们二部的。”
电话里传来黎万强的声音，“那就是说整体大方向是一致的呗。”
“可以这么理解，同时我定下了一个目标。”雷军说着在黑板上把下午跟陈默约定的目标写了下来。
“3个月，我要看到小米系统用户数破10万！届时表现出色的部门将会得到公司倾注的资源。
给你们二部找个对手，上点强度，KK有没有信心？”