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第23章 工资翻倍的快乐

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雷德斯医生走后没多久,神经内科负责考勤的工作人员过来向安德烈主任汇报,汇报完毕,又忍不住提起了艾尔洛克。

    “这小子又怎么了?”安德烈主任心说,刚才赛拉诺不是夸赞他吗?难道又惹出了什么事来?不应该啊?

    那名工作人员见主任误会,连忙补充后半段:“他上了太多的班,自从来了神经内科,做六休一,这还不算,上班的时候每天都是十几个小时,工会都有了意见,说让他多休息。”

    “多少小时?”

    “上周就达到了惊人的75小时。”

    安德烈主任顿时乐了,摆摆手说道:“75小时,也不算太多嘛。在一些大医院的实习医生,时间比他这个长得多。有的一周100个小时都有。”

    “可是,超出部分是要按加班工资1.5倍算的。”

    “那当然了,我们不能打击员工自主加班的积极性,也无法违反联邦劳动法。”安德烈主任想了想,就挥手道,“这个事你不要管,我会亲自和工会沟通的,相信,首席执行官也会支持。”

    他们是私立性质的医院,盈利性质,医生自愿加班,首席执行官高兴还来不及。

    那名工作人员就走了。

    安德烈主任摸了摸酒糟鼻,不由更加欣慰了,年纪轻轻,自愿加班,这么好的员工上哪儿找去。

    他想了想,还特意群发了个邮件,向科室的所有员工,祝贺艾尔洛克的辛勤工作,感谢他对科室的精心付出。号召大家以他为榜样。

    我去,很多医生非常不忿,比如赵荣旻,之前是我们韩国人在里面卷,怎么这白皮比我们卷得还厉害?

    偏偏主任还支持他。太过分了!

    时间一晃,两周过去,又到了发薪日。

    这一次,艾尔洛克拿到了税前足足7064美元,税后5086.08美元。

    因为他过去两周足足156个工时,而正常时薪是32美元/小时,加班的话,则是48美金/小时。期间还有几天夜班,比正常多出6美金/小时。

    然后在腰椎穿刺领域,他培训了三次新人,培训补贴比正常上班多拿80美金/小时。

    艾尔洛克给嫂子再次还了3000美金,嫂子大为惊讶,艾尔洛克就说是加班挣的血汗钱。

    嫂子讪讪一笑,才不信。你们玛摩利医院多么轻松,我还不知道?

    还了信用卡,交了房租,身上也就一千多美金了。

    艾尔洛克相信,随着

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