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而之所以支援这一千人，也是想借助这次机会，由盘山机械厂好好整顿，锻造出一批技术工人种子，好在一机厂、二机厂等推行改革，不然的话说改革，这些国营厂都没有清晰的认知，根本就难以推动。
现在刘韬当面吐槽着，这让他们心中都颇为不好意思。
“领导，若是一机厂、二机厂都是这样的话，恐怕他们都很难生产坦克或者步兵战车。”刘韬无奈地说道：“我们真的希望，部里能够支援我们一批技术人才。”
张领导连忙安抚刘韬道：“这样我们抽调坦克设计所、装甲兵学院的技术人才支援你们。”
一机厂在刚刚建设的时候，完全是苏联模式的复制品，生产只管生产，设计部门只管设计。不过随着时间的推移，国内的工厂也在发展，厂子里都设立了自己的研发机构，至少也要能小规模地改进啥的。
甚至于像一机厂负责研发的技术科，那也是有很多人才。
还有装甲兵学院，也会有一批技术人才。
但是哪怕是他们都不得不承认，现在武器装备研发能力最强的，不是一机厂、二机厂或者其他军工厂、科研机构，而是盘山机械厂。
连续几年，军工系统研制出来的新型武器，都是盘山机械厂最亮眼，甚至可以说是唯一做出成绩的。
“对了，之前你说的，122毫米自行榴弹炮，还没有说呢，说看看！”王保国此时开口，这要是再这么下去，会议都没办法开了。
自从他调任五机部，便在推行着盘山机械厂的制度到兵器工业系统，甚至于还组织了好几批人去盘山机械厂考察、学习。
可是真正落实到改革上，并不乐观。
很多人的思想还停留在之前，吃着大锅饭着。也有很多军工厂，原来的那批技术骨干，要么去世了，要么病了，要么老了。
青黄不接的局面非常明显。
想要真正落实改革难度非常大，毕竟不是每个厂都像盘山机械厂有一个刘韬，锐意进取，勇于尝试着。
甚至于在很多军工厂，怕犯错、不敢犯错、
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